2013年事业单位模拟面试题考官卷1(二)详解.docVIP

模拟面试题一 （考官用） 引导语： 号考生，欢迎参加今天的面试，请你来主要是想通过请你回答几个问题来增进对你的了解，面试时间15分钟，四道题，你可以先思考一下再作答，不要紧张，每回答完一个题目请说回答完毕。好，请翻开题本，面试开始。 一、你和小李在单位是同事，但是小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话，把考官当成小李，你现场模拟一下。 【测评要素】人际沟通 小李，看你最近心情好像不太好，总是心不在焉，是不是遇到了什么困难？如果有什么不顺心的或者需要帮助的地方就跟我说一下，看能不能帮你解决，我们不仅是同事，更是朋友。领导和同事们都很关心你，希望你能把精力更多地投入到工作中，这样才是对自己负责。如果是因为房贷的问题，那就更不用有多大的压力了，因为我们毕竟还年轻，年轻就是资本，就是财富，我们要珍惜我们现在的一切，包括我们的工作和生活，要以积极地心态面对工作和生活，你可以多参加一些单位的活动来缓解压力。抱怨、炒股以及其他事情不仅无助于问题的解决，反而会影响到我们现在工作的正常开展。你知道，作为国家工作人员，上班是不能炒股或做其它事情的，这是原则，纪委对这一块查得也紧。你是咱们单位的骨干，学历高、年纪轻、能力强，可不能因为眼前这点小困难耽误了大好前途。 谢谢考官的配合！考生答题完毕 二、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”。对此你是怎么理解的? 【测评要素】综合分析 考生开始答题： “谁在背后不议人，谁人背后无人议”。这是一个客观存在的事实。 第一，每个人都得面对及正视它，但绝不要因此影响自己的工作和生活情绪。 第二，每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。 第三，对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究。俗话说，清者自清、浊者自浊。但是如若涉及重大问题，影响到自己的工作和生活，则应当在适当的场合予以严正指出。 第四，和谐的人际关系是单位和谐的基础。一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者则应讲明利弊，以正风气。 考生答题完毕。 三、 为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。领导派你作为调查员去收集相关资料供领导决策时参考，你将如何开展工作? 【测评要素】计划组织协调 考生开始答题： “保民生、聚民心、促发展”是我国政府积极为百姓谋福利的重要决策，是一件好事。进行民意信息采集则是贯彻这一政策的必要条件，我一定尽心尽责做好这件事： 信息收集前：我会与领导进行沟通，制定调查计划：明确调查主题、时间和信息采集的地域；在确定采集对象的时候，我会注意它的代表性和覆盖面；制定采集方案，选用多种调查方式进行信息采集，如调查问卷、居民访谈、网络调查等，组织专业人员进行科学的问题设计；准备好采集所需资料如设计好的问卷调查表、填表所需笔等，做好调查所需经费的预算，最后方案报领导审批。 信息收集中：我会坚持实事求是的原则，确保信息的真实有效。例如在走访调查的时候，我会向群众说明此次活动的意义所在，鼓励居民畅所欲言并认真倾听，详细记录，对群众的询问，我也会耐心给以解答和引导。 信息收集后：我会对资料进行整理，进行数据分析，形成调查的书面报告，交领导审阅。 考生答题完毕 四、你去参加一个重要的会议，路上遇到一起车祸，肇事司机逃之夭夭，你该怎么办？ 【测评要素】应急应变 【参考思路】 人民的利益高于一切，在人们生命财产受到威胁的时候，每个国家工作人员都应该自觉的挺身而出，以保障人民生命财产安全。如果我遇到题目当中的这种紧急情况，我会采取以下措施，妥善解决。 第一，迅速拨打急救电话，联系医疗部门，第一时间将伤者送往医院进行救治。 第二，联系交通部门，请求他们前来处理此事，并说明自身情况，请他们予以理解。并留下自己的联系方式，日后积极配合调查。 第三，赶往会议现场，尽量准时参加会议，做好自己的本职工作。如果可能会因为此事而迟到，要先打电话向会议一方说明情况，并请求他们的谅解。 第四，在会议结束之后要积极配合交通部门针对此事展开详细的调查，以将肇事司机绳之以法。考生开始答题 模拟面试题二 （考官用） 一、2012年感动中国十大人物之“南海守礁王”李文波，大学毕业后从军，远离家乡，来到南海整整坚守岛礁二十年。正如颁奖词对他的赞誉：“二十年坚守，你站成了一块礁石，任凭风吹浪打，却只能愧对青丝白发。你也有梦，可更知肩上责任比天大……”对此，你如何评价？有何感想？ 【测评要素】责任心 考生开始答题： 对李文波的坚守行为我非常钦佩。在我国当下，人们内心浮躁，干事沉不下心，善始未能善终，坚持已经成为一种难能可贵的