师范大学家教服务管理细则(23页)详解.docVIP

更多资料请访问精品资料网() 更多企业学院：/Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml 海南师范大学家教服务中心管理规定 学生在开展家教活动中的权利与义务 　　学生参加家教活动有依法取得报酬的权利。学校保护学生诚实劳动所获得的劳动报酬，任何单位或个人不得苛扣学生的劳动报酬。学校组织家教活动时，应优先安排家庭经济困难的学生，以体现国家和学校对这部分学生的关心和照顾。学生参加家教活动时，依法享受劳动保护，应为学生提供安全保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。学生参加家教活动，应坚持以促进学习为主，家教活动为辅；以增长知识、培养能力为主，以获得经济补偿为辅的指导思想，注意把参加家教活动与培养提高素质全面成才结合起来。学生参加家教活动，必须以学有余力和不影响学习作为前提，以利用假期和课余时间为原则，在学期间从事家教活动的时间每周不得超过小时。学生如因参加家教活动而影响学习，家教服务中心有权调整或停止其家教活动。 学生参加家教活动，必须遵守家教服务中心的有关，遵守《高等学校学生行为准则》，认真负责、按按量完成工作任务。学生从事家教活动，必须遵守社会公德，讲究职业道德，塑造良好的大学生形象，做到认真践约、工作负责、诚实守信、谦虚谨慎、文明礼貌，不得有下列行为：　　（一） 随意毁约；　　（二） 弄虚作假，欺骗；　　（三） 消极怠工，拖延时间；　　（四） 与争吵；　　（五） 向提出协议范围之外的不合理要求；　　（六） 借之名旷课或不参加学校、系和班级规定必须参加的各项集体活动；（七） 在家中留宿，或未经请假批准在校外住宿； （） 其他有悖社会道德或有损大学生形象的行为。学生在从事家教期间及往返路途中的安全问题学生自己全权。 　　　　　　　　　　　 家庭教师基本资格 我校正式学籍的学生，学习成绩优秀，思想品德良好，遵守本管理，具备申请加入家教服务中心资格。经家教服务中心审核后应参加上岗培训，经培训考核合格领取上岗证后，方具备家庭教师资格。 家庭教师资格每学年审核一次，有不符合条件的学生，须重新参加培训，经考核合格后，才给继续保留上岗证。 有以下情形任何一条者，取消其家庭教师资格。　　（一） 学期成绩有重修的　　（二） 考试作弊的　　（三） 有违纪行为　　（四） 反馈有不良行为且情况属实的 　　　　　　　　　　　　罚 　　学生因不遵守本而引起的一切后果和责任，由学生本人承担和负责。学校对家教及勤工助学活动中违纪、违规的学生，视其行为的性质、情节和后果，分别作如下处理：　　（一） 违反有关规定，未造成不良影响者，给予批评教育；　　（二） 违反有关规定，造成不良影响者，可给予通报批评直至纪律处分，如给的正当或合法的权益造成损害，责成当事人向进行赔偿；　　（三） 在家教活动中有违法行为者，学校除按校处理以外，可交执法部门处理。　　（四） 累计违反三次以上，撤销其从事其家庭教师的资格。 学生助理管理制度 1 中心所需，一律公开条件，向全校招聘。 2 中心聘用的助理以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则，但特殊需要时不在此限。新进助理的聘用，根据工作需要，由主任和各部门负责人面试，并经过一个月的试用期后，才决定是否录用。 中心助理均应遵守下列规定： （一） 遵守国家法律、学校纪律和中心一切规章制度； （二） 维护中心信誉，凡个人意见涉及中心方面者，非经许可不得对外发表，除办理中心指定任务外，不得擅用中心名义从事对外活动。 （三） 尽忠职守，保守工作上的一切机密。严格遵守中心文件、资料、档案的管理制度，不准私自翻印、复印、摘录和外传。 （四） 执行职务时，应力求切实，不得畏难规避，互相推诿或无故稽延。 （五） 爱护中心财