7.2收入分配与社会公平 课件要点.pptVIP

党的十六届六中全会指出，要把基本形成合理有序的收入分配格局作为构建和谐社会的目标和主要任务之一，必须完善收入分配制度，规范收入分配秩序。强调既提高效率又要促进公平，倡导效率与公平并重的理念。 （1）、应该怎样理解效率与公平的关系？ （2）、如何做到效率与公平并重？ （1）、①、效率与公平是一对矛盾，要调动人们的积极性必须将个人的报酬与其做出的贡献挂钩，也就是要注重效率：由于个人能力、机会、条件的差异，难免会形成收入的差距，也就是会出现不公平。 ②、二者又具有一致性。效率是公平的物质前提，只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能实现更高水平的公平。另一方面，公平是效率的保证。只有维护劳动者公平分配的权利，保证劳动者的利益，才能激发劳动者的积极性，促进效率的提高。 （2）、①、初次分配和再分配都要注重效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平. ②、既要反对平均主义，又要防止差距悬殊， 既要落实分配政策，又要提倡奉献精神，倡导 回报社会和先富带后富。 * 效率 公平 太平洋电脑城A店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。 要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。 报酬：30元/天 招 聘 启 事 1 演绎生活中的故事（一） 太平洋电脑城B店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。 要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。 报酬：底薪15元/天，每推销出一套学习软件可提取10元佣金。 招 聘 启 事 2 演绎生活中的故事（一） 招聘启事1与招聘启事2对比： A店：30元/天 B店：底薪15元/天，每推销出一套学习软件可提取10元佣金。 1、如果你是老板，你会采取哪个店的分配方式？为什么？ 思考 2、如果你是应聘者，你更愿意到哪家店工作？为什么？ 演绎生活中的故事（一） 差距过于悬殊 平均主义 公平：有差别，且差别合理 不是 不是 1、收入分配的公平 （1）含义 收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们基本的生活需要。 公平的收入分配有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐. （2）意义 1、收入分配的公平 （1）含义 收入分配方式对经济的影响 好的分配 方式 调动人们 的积极性 就会提高效率， 促进经济的发展 不好的 分配方式 挫伤人们 的积极性 降低效率， 阻碍经济的发展 基尼系数 基尼系数（洛伦茨系数）是20世纪初意大利经济学家基尼提出的，用于衡量社会的贫富差距。联合国有关组织规定： 若低于0.2 ——收入绝对平均； 0.2-0.3 ——比较平均； 0.3-0.4 ——相对合理； 0.4-0.5 ——收入差距较大； 0.6以上 ——收入差距悬殊。? ??? ? 联合国把0.4作为基尼系数的警戒线，告诫各国，如果超过这个系数，表示收入差距较大，就有可能引发社会动荡等严重问题，提醒其国家尽快采取措施，扭转收入差距过大的状况。目前，我国基尼系数已经超过0.4警戒线，达到0.45以上。 西部某地区的简陋落后 东部沿海某地的现代发达 据联合国开发计划署统计，我国占总人口20%的最贫困人口占收入或消费的份额只有4.7%，而占总人口20%的最富裕人口占收入或消费的份额高达50%。某大型公司董事长税前年薪高达6616万元。 一部分垄断行业工资水平过高、工资增长过快是社会关注的突出问题。统计显示，2000年我国最高行业人均工资水平是最低行业的2.63倍，而到了2005年扩大到4.88倍，而且绝对差距也从8436元扩大到32249元。 现在6.4倍。 经济：收入差距扩大，不利于协调经济利益关系，不利于刺激消费、扩大内需，阻碍经济发展。 社会：加剧社会矛盾，不利于社会安定、和谐发展。 收入差距明显的影响 顺口溜 脱贫三五年，一病回从前， 做个阑尾炎，白种一年田， 大病拖，小病挨，快死才往医院抬。 你选择在B店工作了一段时间后了解到以下情况： 一套学习软件市场价是500元，而包括各方面的成本总共才300元，而从300元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润200元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金，老板的收益是你的20 倍。 你认为这公平吗？ 演绎生活中的故事（二） 合理的收入分配制度是社会 公平的重要体现 2.如何实现社会公平？ 1、制度保证： 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2、重要举措： 保证公民收入在国民收入分配中占合理的比重、劳动报酬在初