职业化教程53P2011讲解.pptVIP

公司简介 课程提示 这一环节将向你介绍职业化的必要心态和行为方式。这是许许多多先行者的经验和积累，将帮助你在充满机遇与挑战的职业道路上顺利扬帆。 课 程 内 容 第一部分 概念引导 职业化的自我认知 职业化的内在本质概念经常被职业化的外在表象模糊 (1) 着职业装 (2) 听领导话 (3) 早上为领导打水、泡茶 (4) 工作富有热情 …… 何谓职业化？ 1、 积极努力地充分发挥自己的才能。 2、充分利用周边的资源。 3、采用合理有效而系统的方法。 4、为企业、组织的发展创造价值。 你了解自己吗？ 理想与目标 理想就像指南针，告诉你前进的大方向。理想越伟大，你的潜力也就越大。 使命——个人生存的意义 高尚的意义 生活 价值观 绝对不能放弃的选择底线 个人的价值观要与社会和组织的价值观相融 核心能力 (1)知识：行动原理 (2)技能：实施步骤 (3)态度：核心动力 企业是什么 企业的本质是一个组织 *目标一致：组织内的每一个人都秉持达成共同目标的共识，能集合群力朝共同的方向努力。 *团结协作： 组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神。 *互相尊重：组织内的每一个人的意见、想法都享有正确地传达、协调与受尊重的权利。 *责任到位：报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽其才。 *?????? 学习的场所场所 *???????? 个性、能力发挥的 *???????? 获得生活费用的场所 *???????? 人际关系的场所 *???????? 生活的重要场所 *? 竞争的场所 第二部分 职业心态 第一个信念：方向 积极心态的魔力 优点1 积极心态能够激发热情 优点2 积极心态能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信天生 好运气会促使好事情发生 导致消极心态的八个原因 1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远 消极心态为什么使人不能成功 令我们丧失机会 令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥 消耗掉我们90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生 第二个信念：责任 * 勇于承担责任 * 具有团队精神 * 善于学习 * 了解组织与他人需要 第三个信念：信心 YES， I AM READY！ 第三部分 职业行动 企业人工作的基本守则 守则1 永远比上司期待的工作成果做得更好 守则2 懂得提升工作效能和效率的方法 守则3 一定在指定的期限完成工作 守则4 工作时间，集中精神，专心工作 守则5 任何工作都要用心去做 守则6 要有防止错误的警惕心 守则7 做好整理整顿 守则8 秉持工作的改善意识 守则9 养成节省费用的习惯 科学的工作程序 步骤1 明确您的工作目标 步骤2 收集事实资料 步骤3 依事实做判断 步骤4 计划 步骤5 执行 步骤6 检讨 秉持强烈的“目的意识”及“问题意识” 了解您的职务 了解您工作的前手与后手 如何进行您的工作 之一：接受任务 注意点 1 不清楚的地方，询问清楚为止? 2 尽量以具体化的方式确认命令的内容? 3 要让别人把话说完后，再提出意见或疑问 之二：了解工作目标 之三：达成目标 评估问题性质的两个步骤 步骤1 问题的优先顺序 ?????? 紧急性、重要性、妥当性 ? 解决问题的三个重点 1.?? 找出问题的真正的原因 2.?? 找出解决问题的重点对策 3.???订出问题解决的行动计划 ?????? 要做什么（what）? ?????? 谁来做(who)? ?????? 什么时候完成(when)? ???????各项行动如何进行(how to)? 步骤1 明确的目标、标准 步骤2 发现问题点 步骤3 分析问题点的产生原因 步骤4 确定要解决的课题 步骤5 拟订对策 步骤6 做出行动计划 步骤7 执行行动计划 步骤8 效果确认 步骤9 标准化 第三篇：技巧篇 技巧篇之一：合作 理解企业人际关系的含义 企业的人际关系， 就是赢得合作的关系。 如何赢得合作的人际