2014年HSE工作总结及2015年HSE工作安排(2015.1.7)解读.docVIP

油田HSE工作汇报 2014年12月31日 各位领导、： 2014年，油田认真贯彻习近平总书记安全生产重要讲话精神，按照集团公司和油田从严管理年活动总体要求，深入开展“我能安全”基础强化年活动，强化海上、井控、油气管道、承包商等重点监管，积极推进绿色低碳，关爱员工职业健康，杜绝了工业重伤、死亡事故和交通责任死亡事故，连续四年杜绝企内员工责任死亡事故，油田2014年工业事故和事故总数比2010年分别下降了38.8%和47.8%，圆满完成了集团公司和地方政府下达的污染减排指标，实现了油田长周期安全清洁生产的最好水平。主要做了以下工作： 一、突出从严管理，全面落实责任 一是强化HSE目标责任落实。按照“改革创新、转型发展、从严管理”的总体思路，根据集团公司和油田从严管理年活动要求，细化HSE从严管理的方案措施，对海洋采油厂等8个单位进行了重点监管，深化开展了海上、井控、管道隐患治理等八项管理提升活动，“我能安全基础强化年”等13个HSE目标责任项目组积极有效的开展了工作，确保HSE责任落实到位。 二是优化QHSE管理体系运行。油田成立QHSE委员会，深入推进一体化运行，强化QHSE责任有效落实；修订完善了油田2014版HSE管理体系文件并发布实施，确保HSE工作高效运行；大力推进安全生产管理基础《重复发生问题考核办法》，。HSE风险控制点，从源头防控HSE风险。 二、深化教育培训，提升全员意识 一是强化HSE宣传教育。开展“习近平总书记关于安全生产系列讲话精神”宣讲工作，组织新《安全生产法》、《环境保护法》学习宣贯，开展总监安全环保法律法规访谈，举行“11.22”事故周年暨“安全生产警示日”活动，营造了浓厚HSE氛围。 二是深化HSE学习讨论。局党委理论中心学习组带头专题学习了新《安全生产法》、生产安全事故和环境事件领导干部处分办法等法规制度，油田分板块组织召开安全总监论坛，探讨两个新法实施后HSE工作的新思路、新举措；油田各级领导干部深入承包联系点，与员工共同学习习近平总书记重要讲话精神；开展“安全为了谁，环保利于谁”和“从严管理大讨论”活动，全体员工谈体会、提建议，安全总监、安全科长等各级HSE管理人员共投稿667篇，促进了全员HSE意识素质再提升。 三是优化HSE培训教育。建立全员HSE水平考试制度，完善HSE水平考试实施办法，制定《HSE水平考试通用部分知识点》和22个专业、180个工种的应知应会培训教材及考试题库，开发远程HSE培训教育平台和培训课件，举办了5期处级政工干部HSE培训班，有序推进HSE水平考试。 三、严格监督检查，提高监管实效 一是加强隐患排查治理。发动全员分层次、分专业“查找身边十大隐患”，开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动、长输管道隐患排查、天然气管网检测、雨季汛期隐患排查治理和防雷防静电检测等工作，共检查二级单位65个、三级单位646个、改制单位16个、基层队和现场532个，共查出各类问题1618个。后勤系统六打六治专项行动打非治违垦东12混输管道溢油事件组织开展涉海生产设施隐患排查建立溢油应急上报评选出承包商平安工地0个石油化工灭火救援综合演练开展环保违规建设项目自查自改工作深刻吸取江苏昆山“8.2”粉尘爆炸等特别重大事故教训， 新《安全生产法》已于今年12月1日正式实施，新《环境保护法》也将于明年1月1日实行，国家和地方对安全环保工作的要求越来越高、监管越来越严，安全生产、环境保护工作科学化、法制化 油田HSE工作面临的现实困难、问题仍然很多：一是安全生产的基础仍然比较薄弱，还存在大量隐蔽致灾隐患，包括油气管道腐蚀老化和占压，海底海管裸露悬空、管线腐蚀严重，海上无人驻守平台陆续达到设计使用寿命等；二是HSE责任落实不到位，“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”有行动但还没落到实处，HSE日常管理还存在漏洞；三是全员自觉、主动的安全环保意识、安全环保责任，需要进一步强化，还存在大量“低老坏”现象，特别是大量承包商、分包商员工以及业务外包用工的HSE素质需要进一步提升。 因此，我们必须认清HSE工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强紧迫感、危机感和责任感，始终将HSE工作和保证员工生命财产安全放在首要位置，始终做到思想上警钟长鸣、行动上常抓不懈，更加认真、更加扎实地做好各项HSE工作。 2015年油田HSE工作要点 一、指导思想 以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神，落实《安全生产法》、《环境保护法》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“红线”意识和底线思维，牢固树立“安全高于一切，生命最为宝贵”和“胜利践行安全，安全成就胜利”的理念，强化以人为本、依法治安、安全发展，以“我能安全”责任落实年活动为载体，