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第一章 绪 论 一、单选题 1、根据管理创新的一般规律和特点，管理创新总是首先起源于 A、理念创新 B、组织创新 C、方式方法创新 D、模式创新 答案A 题解：理念创新是管理创新的灵魂。参考教材P1 3、创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为 A、创新能力 B、转化能力 C、执行能力 D、协调能力 答案：A 题解：创新主体应具备良好的能力结构，主要体现在核心能力、必要能力和增效能力。核心能力突出地表现为创新能力；必要能力包括将创新转化为实际操作方案的能力，从事日常管理工作的各项能力；增效能力则是控制协调、加快进展的各项能力。参见教材P6 4、创新精神是人在处理与外部世界的关系中，不甘守成与重复，勇于开拓的气质。创新精神的前提条件是 A、科学精神 B、批判精神 C、开拓精神 D、冒险精神 答案：B 题解：如果人缺乏批判精神，就会把现存的事物与秩序看成是天经地义、不可变动的，就很难产生改革创新的自觉愿望。参见教材P8 5、创新不是简单的标新立异，不是刻意地符合时尚，而是一种需要进行经济核算的行为，也就是权衡资源的投入、重组、消耗究竟能产出多大的价值，以此作为创新决策的依据，因此，创新主体必须具有 A、开拓精神 B、自主精神 C、务实精神 D、科学精神 答案：C 题解：创新有着明确的价值目标与功利追求，这就是创造出新的财富、新的效用，以满