- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公务员制度讲座--任务四.doc
单项选择(每小题2分,共3公务员制度讲座--任务四
0分)
标记未做
1、依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是( )。(2分) A、 .国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则 B、 国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分 C、 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制 D、 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整 标记未做
2、公务员交流的目的是( )。(2分) A、 加强对公务员的培养使用 B、 促进廉政建设 C、 防止利用职权 D、 保证公正履行职责
标记未做
3、国家公务员调出国家行政机关以后,其国家公务员身份( )。(2分) A、 保留 B、 不再保留 C、 有的保留 D、 有的不保留 标记未做
4、新录用的国家公务员,试用期为( )。(2分) A、 6个月 B、 9个月 C、 一年 D、 一年半
标记未做
5、( )是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。(2分) A、 因公辞职 B、 责令辞职 C、 引咎辞职 D、 自愿辞职 标记未做
6、机关聘任公务员采取的任职形式是( )。(2分) A、 发布公报 B、 任职通知 C、 印发决定 D、 签订合同
标记未做
7、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作( )年以上。(2分) A、 一 B、 两 C、 三 D、 四 标记未做
8、被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是( )。(2分) A、 职责 B、 官位 C、 职位 D、 权力
标记未做
9、在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是( )。(2分) A、 辞职 B、 培训 C、 保密 D、 提出申诉与控告 标记未做
10、公务员辞职后( )内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 (2分) A、 一年 B、 两年 C、 三年 D、 四年
标记未做
11、公务员受到下列处分,不能被解除的是( )。(2分) A、 警告 B、 开除 C、 记过或者记大过 D、 撤职或者降级 标记未做
12、( )的重点则是公务员对机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。(2分) A、 质询 B、 控告 C、 起诉 D、 申诉
标记未做
13、目前,男性公务员的法定的退休年龄是()(2分) A、 50 周岁 B、 55 周岁 C、 60 周岁 D、 65 周岁 标记未做
14、被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是( )。(2分) A、 职责 B、 官位 C、 职位 D、 权力
标记未做
15、我国规定了从国家级正职到乡科级副职的( )个领导职务层次。(2分) A、 6 B、 8 C、 10 D、 12
我国报考国家公务员的资格条件。具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员奖励有哪些类型?它们之间是什么关系?现行公务员奖励的种类有五种类型:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。公务员五种奖励的关系:(1)嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号是按照由低到高的顺序排列的,后一种比前一种的奖励级别更高,奖励强度更大,相应的奖励待遇也更好。(2)公务员奖励的每种奖励都可以单独使用(3)同一机关不能同时给同一对象两种以上的奖励。(4)不同机关可以同时给同一名公务员授予两种以上的奖励(5)同一机关在不同的时间也可以授予同一公务员两种(次)以上的奖励。多项选择(每小题3分,共30分,多选,少选都不给分)
标记未做
1、公务员法的法律责任,狭义上讲是指( )违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。(3分) A、 公务员 B、 公民 C、 机关 D、 社团 标记未做
2、公务员职务和身份保障权的内容包括( )。(3分) A、 公务员非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分 B、 获得履行职责应当具有的工作条件 C、 非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分 D
文档评论(0)