2015年行政会工作(定稿)教程详解.docVIP

齐心协力 开拓进取 为实现新时期教育梦而努力奋斗 ——在2015年全县教育行政会议上的讲话 刘会高 同志们： 今天，我们召开年度教育行政工作会议，会议的主要任务是回顾总结2014年教育工作，安排部署2015年重点工作，动员全县教育系统统一思想、提高认识、齐心协力、开拓创新，全面加快教育发展步伐，努力办好人民满意教育。 一、2014年工作回顾 2014年，是我县教育事业大发展的一年。一年来，在县委、县政府正确领导下，大力推进教育均衡发展，全力加强教师队伍建设，着力提高教育教学质量，全面推动教育改革创新，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩。6月份，通过了“国家义务教育均衡合格县”验收，8月份，省教育厅授予“中华诵读优秀组织单位”、“基础教育宣传先进单位”，10月份，被县委路线办评为党的群众路线教育实践活动“先进集体”，11月份，省教育厅授予“教育志编撰优秀单位”，12月份，省政府和市政府授予“学前三年行动先进集体”，县政府授予“全县人才工作先进单位”。回顾一年工作，主要亮点有以下八个方面。 ——内部管理更加完善。一是下发了2014年工作目标考核任务书，实现了目标管理、能动管理，出台了《神木县教育系统关于开展廉政警示教育活动实施岗位专项治理工作的安排意见》，全面落实了“八项规定”精神。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照县委的统一部署，教育系统教育实践活动于5月正式启动，历时7个多月，共有46个党组织、1100多名党员参加。做到了“规定动作”做精彩、“自选动作”有特色。三是深化“千名教师访万家，万名家长进校园”和“帮困助学一对一”主题实践活动。四是扎实开展创建市级模范机关工作，今年1月通过了“市级模范机关”初验。 ——队伍建设更加有力。一是师德师风建设得到进一步加强。年初制定了“神木县教师师德规范十个不准”，6月份，对全县教师师德情况进行了督查。开展了师德先进个人评选活动， 12月份，组织开展了“最美教师”评选活动。二是注重教师骨干队伍建设，9月份评选表彰了首届神木名师、师德标兵、优秀教师、优秀班主任，12月成功举行了神木县第三届县级教学能手、骨干教师、学科带头人评选活动，有469人获得奖励，全县中小学教师骨干队伍进一步壮大。三是通过“引才计划”招聘了86名免费师范生和硕士研究生，并通过省考招聘了71名普通师范本科生加入到教师队伍，切实加强了师资力量，提升了师资水平，增强了队伍活力。 ——义务教育更加均衡。推进均衡是全年的核心工作，2月份，我局召开创建“国家义务教育均衡发展合格县”动员暨培训大会，对此项工作进行了全面部署，4月份，按省教育督导团过程督导的意见，各学校对存在的问题及时进行了整改。6月中旬，国家督导检查专家组对我县义务教育均衡发展进行了督导检查，认为我县教育发展总体水平高，义务教育均衡发展水平高，公众满意度高，我县顺利摘取了“国家义务教育均衡发展合格县”桂冠。 ——学前教育更加优质。2014年，我县。强化管理，了《神木县幼儿园管理》，全方位规范办园行为实施百名园长能力提升工程。派遣100名公民办幼儿园园长到西安长安区滦镇进行为期35天的培训。邀请学前教育专家在第二幼儿园开展幼儿园骨干教师培训，。6月份，开展“有效教学实施策略”专家报告会和联片教研活动。以高家堡小学、沙峁九年制学校为引领，组成联合教学体，对四个成员（乔岔滩小学、花石崖小学、万镇小学、贺家川小学）学校做好管理、检查、指导等工作。进一步整合教育资源，发展优质教育，构建全教育合理布局。巩固教育活动成果，全面抓好思想建党。认真组织教育系统广大党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是关于教育改革发展的重要论述，巩固教育实践活动和五项专项整治成果，深入开展“三严三实”教育活动，确保党对教育工作的领导。三以作风建设为抓手推进党风廉政建设。完善教育系统作风建设长效机制，开展学校服务型党组织创建活动。严格落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”，健全“三重一大”决策和运行监督制度。完善目标考核及激励措施，加大全系统违纪违规案件查办力度，坚决遏制腐败现象。人的素质综合发展的教育，尊重个体差异是培育和践行社会主义核心价值观培育和践行社会主义核心价值观社会主义核心价值观按照课程计划，开齐课程开足课时，认真落实中小学《体育工作条例》，建立学生体质健康监测制度，促进教师在区域内学校定期交流、在城乡之间合理流动推进管办评分离。构建“政府管理教育、学校自主办学、社会广泛参与”的“共治”格局《关于进一步加强学校精细化管理的实施意见》，细化管理措施，强化管理责任抓好学校精神文化和制度文化建设，开展读书节、校园文化艺术节等活动，提升学校的文化影响力。开展特色文化学校创建和评选工作，建成一批在全有影响的特色学校，推动学校内涵发展。开展“美德教师”评选活动开展“美德