股权管理与股权激励管理知识案例(53页)摘要.pptVIP

Page ? * 感谢耐心聆听， 欢迎批评指正！ 晋商通过银股形式，吸收资金，扩大了经营资本；而通过顶身股形式，把商号的经营与商号员工的经济利益直接挂钩，两者都参加账期分红，从而充分调动经理、伙计、学徒的工作积极性，在商业企业经营中充分发挥了群体作用，增强了敬业精神与凝聚力，增强了晋商在市场上的竞争实力。 * 而通过顶身股形式，把商号的经营与商号员工的经济利益直接挂钩，两者都参加账期分红，从而充分调动经理、伙计、学徒的工作积极性，在商业企业经营中充分发挥了群体作用，增强了敬业精神与凝聚力，增强了晋商在市场上的竞争实力。 * * 例如，如果银股与身股按6：4分成，则盈利100万两银子时，银股得60万两，身股得40万两。如果身股共计100厘，即每厘可分银子400两。 * 70，400 * 三爷，不用亲 * 是一种激励与约束的机制！ * 每股股价除以每股收益 * 最后，祝愿各位在自己的人生道路上找到那把钥匙。 * 股权激励在我国的发展历程（续） 2002年十六大报告明确提出“要确立管理与其他要素一起按贡献参与分配的原则”。 2006年1月1日证监会发布实施《上市公司股权激励管理办法》。同年9月30日，国资委、财政部发布实施《国有控股上市公司（境内）股权激励试行办法》扫清了股权激励的限制性障碍。 2006-2011年8月共有296家上市公司公布股权激励预案，占到股