股权激励方案（初稿）摘要.pptVIP

01-12-20 方案一 方案一（续） 股权激励方案的人员分类如下表所示 在进行存量股权分配前，根据改制后年度的经营业绩进行分红 存量股权分配方案（集团公司） 存量股权分配方案（化工事业集团） 股份公司 化工事业集团 化工事业集团 化工事业集团的2/3类人员50%的股权保留在集团公司，50%分配到化工事业集团； 化工事业集团其他人员的股权关系全部分配到化工事业集团 原则 股份认购 方法 化工事业集团的2/3类人员50%的股权保留在集团公司，50%分配到股份公司； 化工事业集团其他人员的股权关系全部分配到股份公司 原则 2/3类人员的剩余50%股权，化工事业集团其他人员的股权根据《方法》折算为股份公司的股权 方法 2/3类人员的剩余50%股权，化工事业集团其他人员的股权根据《方法》折算为化工事业集团的股权 如果化工事业集团注册为独立法人实体 如果化工事业集团未注册为独立法人实体 个人需要缴纳的股权认购金额，等于2001年改制方案确定的个人认股金额； 个人以前已经缴纳的认购款项从应该缴纳的金额中抵扣； 剩余认购款项首先用个人留存公司的红利抵扣，不足可以记账用以后红利抵扣，或者一次性付清剩余款项 存量股权分配方案（化工事业集团下属公司一） 股份公司 化工事业集团注册为独立法人实体 化工事业集团 实体化子公司 非实体分公司 实体子公司人员的股权全部分配到所在的实体子公司 原则