电力行业远动通信专职行为规范考评表(6页)要点.docVIP

上海市电力公司市区供电公司 远动通信专职行为规范考评表 2004年 11 月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：朱繁华 部门：电网调度部 岗位： 远动通信专职 考核人姓名： 陈建俊 部门：电网调度部 岗位： 部主任 考核期限：从 2004 年 月 至 2004 年 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 在正常情况下，当月完成工作量＜≤当月完成工作量＜行为规范（非班员类）月度工作计划表 被考核人姓名：朱繁华 部门：电网调度部 岗位： 远动通信专职 考核人姓名： 部门：电网调度部 岗位： 部主任 时间：200 年 月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况 日常工作任务 本月特定事项 额外工作事项 被考核人签名： 朱繁华 考核人签名： 日期： 行为规范考评表——部室专职岗位 考核期:200 年