2014下半年团队工作计划解析.docVIP

2014下半年团队工作计划 一、指导思想：深入学习贯彻党的十八大精神，落实共青团十七次代表大会、省第六次少代会精神，以落实少先队组织根本任务为主线，紧紧围绕少先队组织的根本任务，把握组织属性，广泛开展适合少年儿童特点的“三观”、“三热爱”主题教育活动，深化“红领巾心向党”“红领巾相约中国梦”等品牌活动，坚持党建带团建，紧紧围绕“加强青年学习，引导青年参与，促进青年发展，做好青年事务”的思路，务实创新，奋发进取，团结带领全区广大青少年为太平的发展做出新贡献。 二、工作思路和工作重点： 1、按照习近平总书记等中央领导同志对少先队工作的重要指示和要求，结合《关于广泛开展“红领巾相约中国梦 文明幸福伴成长”主题教育实践活动的通知》（辽少发[2013]3号）的具体要求和部署，通过增强少年儿童对少先队组织的光荣历史、少先队基础知识的学习和掌握，进一步培养少先队员的光荣感和归属感，全面提升少先队组织的吸引力和凝聚力，为实现“中国梦”做好全面准备。在2014下半年，我们重点在全区基层团组织中开展社会主义核心价值观的培养，在少先队组织中广泛开展“中国梦好少年 队知识我知道”主题教育活动。 2、加强团队基层组织建设。推动学校团队工作特色化发展。深化共青团、少先队品牌示范学校创建，深入挖掘、宣传、树立可敬、可学的集体、个人典型，做好评选表彰推报工作。健全和细化团队组织制度，要切实加强团员、队员管理、团队干部的选用、团队的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，使团队组织的各项工作方向明确，责任到位。 3．进一步加强团队工作者的理论水平和实际工作能力，努力提高团队教育理论水平，大胆探索，勇于实战，为团队活动的全面活跃打下理论基础，促进团队工作向科学化、系统化、规范化方向发展。在下半年，局团委将建立基层团委、少先队工作档案，制作成册。 4.大力加强团队规范化建设。今年下半年，各基层团队组织要以入团入队为契入点，按本校实际选择9至11月中的一月，开展团队文化月活动，进一步规范团队旗、团队徽、队干标志、队礼、呼号等少先队的标识使用，加强团队室、红领巾广播站、电视台、网站和少先队实践基地等阵地建设，开展“队（团）歌唱起来，队（团）旗飘起来，队（团）标志挂起来，队鼓队号响起来”等有形化系列活动，用规范的团队礼仪和特有的团队文化熏陶感染团队员，切实增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力。活动月过后，各校要将团队文化月活动图片、视频、文字、展板等过程性材料规范成册，以此做为年末考核的一项重要依据。 三、深化爱国主义教育，弘扬民族精神，以各大纪念日为契机，开展丰富多彩的教育活动。 1、开展庆祝教师节系列活动。 2、为庆祝建队65年，开展“红领巾相约中国梦“少先队献词比赛。 3、在11月份，局团委将开展主题鲜明、教育性强“队知识我知道”活动，加强少年儿童对少先队组织的光荣历史、少先队队章基本内容的学习和掌握，以及党、团、队组织意识的培养和教育。通过团队前教育、规范团队仪式、强化团队活动、竞选团队干部、团队知识竞赛、评选中国梦好少年等形式，展示团队知识教育成果，营造全面开展的良好氛围。 4、手拉手活动，留守儿童群体快乐成长工作，扶贫帮困活动将在局团委全年工作中贯彻始终。这也是我区一直以来的重点工作。今年，我们将以服务少先队员勤奋学习、快乐生活、全面发展为目标， 2014-2015学年团队工作计划 一、指导思想： ????本学期，我校团队工作以集团“学生五会修炼”为抓手，在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，以规范队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容为核心内容，全面推进素质教育。 ????我校将提升团队工作质量作为本学期重点突破项目之一，为此，我校将以公民道德建设实施纲要为指导，以爱国主义教育、养成教育为主线，以五会修炼之团队活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的团队工作推上一个新的台阶。 二、基本思路： ???1、求精：狠抓队伍建设，努力建设一支高素质的团队工作队伍。 ???2、求新：从学生的实际需求出发，丰富活动，陶冶情操，培养优秀人格，注重团队活动的针对性和实效性。 ???3、求实：抓好学生五会养成教育，从小事入手，从点滴做起，培养良好的行为习惯，注重个性化、人格化的教育。?团队活动要看得见，摸得着！ 三、具体措施： ????（一）加强队伍建设 ????1、树立“全员育人”、 “时时处处事事育人”的意识。学校通过规章制度，明确班主任和专科辅导员教师在班集体建设中的职责，意识到自己的育人任务，并切实承担自己的职责，牢固树立服务意识。 ????2、聘任艺体组所有教师为小学部专课辅导员教师，并在期初召开一次培训会，协助班主任在团队工作方面注重实践，注重质量，互相启