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人际关系学大师卡耐基说过： 一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。 首先，人际关系是以人的情感为纽带的，良好的人际关系引起人们愉快，亲切，随和的心理体验，团队中的成员在良好的人际关系中能更好地投入组织的各项工作中，不断为组织的发展和进步做贡献。 其次，现代企业，人与人之间，企业上下级之间，以及对外交往等方面，特别需要彼此进行沟通，互相理解协调，企业的发展，管理，计划，组织等方面的工作都需要通过人际技能技巧沟通协调来维系企业的正常运行，在经济全球化的今天，人际技能在现代企业管理中的重要性越来越被人们所认识，其重要程度是不言而喻的。 本小组对于这次课题，经商讨研究后决定通过亲身体验管理一次活动的过程来学习与探索人际技能的内容以及在通过实践过程中的操作来更加深刻的了解人际技能的重要性。 活动总流程： 小组开会讨论 组长布置工作 视频拍摄过程 视频后期制作 活动总结分析 小组开会讨论 在接到老师布置的作业后，我们小组的组长随即召集组员开了一次小会议，对这次作业进行了讨论，讨论过程中，组长鼓励组员说出自己的看法，最后经过投票 确定了这次的活动为拍摄有关“人际交往关系”的微电影。这样的话，不仅在在视频中体现出人际关系的重要性，而且也能在视频的制作中