竞聘报告-薛世君摘要.ppt

总经理助理 竞聘报告 行政管理中心 竞聘人：薛世君 2012年12月03日 前 言 感谢 反省 分享 * 目录 工作思路 竞争力分析 竞聘岗位理解 自我简介 目录 目前岗位 2011.11 中宸集团 2002.10 太古可口可乐 公司名称 … About Me 自我简介 信息部/信息主管 以往工作经历 2007.03 中外运-敦豪 2010.04 用友软件 2002.10-2007.03 中外运-敦豪 用友软件 中宸集团 2007.03-2010.03 2010.03-2011.10 2011.11-至今 厦门太古可口可乐 工作经历 财务主管 财务主管 顾问/项目经理 信息主管/NC项目经理 * About the Position 竞聘岗位理解 当西班牙和美国的战争即将爆发之时，最重要的就是让军队的首领得知古巴的情况。当时，古巴的加西亚将军隐蔽在一个无人知晓的偏僻山林中，无法收到任何邮件和电报。而美国总统须要尽快得与他进行合作，情势紧急！ 该怎么办？ 这时，有人报告总统，“有一个名叫罗恩的人能帮您把信送给加西亚。” 就这样，罗恩带着总统致加西亚将军的信出发了。关于这个名叫罗恩的人怎样拿到信，如何用油布袋将它密封好、捆在胸前，然后乘敞蓬船航行四天后趁着夜幕降临在古巴海岸登陆，消失在丛林中，三周后来到古巴的另一端，接着步行穿过西班牙军队控制的领土，最终将信交给加西亚的全过程——我不想在此详述。 但我想说明一点：威廉·麦金利总统交给了罗恩一封信，并委派他交给加西亚；罗恩接到信后，并问都没问一声“他在哪儿？”，便出发了，并且想尽一切办法将信送到，完成任务。 当西班牙和美国的战争即将爆发之时，最重要的就是让军队的首领得知古巴的情况。当时，古巴的加西亚将军隐蔽在一个无人知晓的偏僻山林中，无法收到任何邮件和电报。而美国总统须要尽快得与他进行合作，情势紧急！ 该怎么办？ 这时，有人报告总统，“有一个名叫罗恩的人能帮您把信送给加西亚。” 就这样，罗恩带着总统致加西亚将军的信出发了。关于这个名叫罗恩的人怎样拿到信，如何用油布袋将它密封好、捆在胸前，然后乘敞蓬船航行四天后趁着夜幕降临在古巴海岸登陆，消失在丛林中，三周后来到古巴的另一端，接着步行穿过西班牙军队控制的领土，最终将信交给加西亚的全过程——我不想在此详述。 但我想说明一点：威廉·麦金利总统交给了罗恩一封信，并委派他交给加西亚；罗恩接到信后，并问都没问一声“他在哪儿？”，便出发了，并且想尽一切办法将信送到，完成任务。 一个故事引发的思考 一种精神： 忠于上级的托付，迅速地采取行动, 全力以赴地完成任务 ——“把信送给加西亚” 竞聘 岗位 理解 About the Position 部门职能概述 环境（物资和精神）建设； 秩序建设（制度建设和监督检查）； 效率提高（企业文化及氛围营造）； 人力资源建设（招聘效率、培训效率、考核激励）。 竞聘 岗位 理解 About the Position 岗位职责概述 协助中心总经理开展行政管理工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到管理全方位服务。 负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 负责对各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。 协助总经理做好中心人力资源管理工作（招聘、教育培训开发，考核评价，酬劳激励等）。 协助总经理做好中心各种资源进行优化组合和有效配置，抓好增收节支，开源节流工作。 在总经理的授权下，代表中心参加会议、活动和重要谈判，以及处理外部的有关各种事宜。 与副总经理协同工作时，能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成。 协助总经理调查研究、了解中心经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 做好中心文件的呈送、阅批、发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 及时完成上级交办的其他工作。 * 竞争力分析 挑战 SWOT分析 S W O T 优势 劣势 机会 优势 劣势 挑战 机会 优势远胜劣势 机会远大威胁. 提升管理水平 信息化建设时间 是否会被占用存在不确定性 S W O T 熟练应用OFFICE办公软件（Excel/ PPT/ word）; 以往的工作经验涉及财务，行政，人事，培训， 网络等各领域，知识面广; 能说会写，执行力强。 做过项目管理，有协调管控能力，有服务意识; 建筑工程专业知识不够 * 推进信息化建设 (增加带宽,工地监控视频,远程