电气职业学院团委2010工作总结.pptVIP

学院坚持选优配强的原则，按照“高进、严管、宽出”的要求，配齐配强团的各级班子。学院团员总数4293人，学生团支部89个、教职工团支部1个，专职教师团干7人，学生团干212名。 总体思路： 2010年，我院团委紧紧围绕省团委《关于进一步加强全省高职高专院校共青团工作的意见》（湘团联〔2009〕39号文件）要求，以大学生思想政治教育为核心，以组织建设为基础，以制度建设为保证，全面加强队伍建设，不断优化工作机制，围绕学院中心工作，丰富活动形式，拓宽活动渠道。以服务推动创新，以创新完善服务，全心全意为青年学生成长成才出思路、谋出路。  着力建好五大平台  学院以“凝聚力工程”为抓手，通过“五大平台建设”，切身加强基层团组织吸引力和凝聚力建设，充分发挥团组织的引领作用。 “党建带团建”建立“四同步”制度 1、有计划的开设党课。 为提高师生团员政治理论素质,有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。 2、党员联系团支部制度。 每一位党员联系一个团支部即每月参与学生座谈、走访学生寝室、参与学生团支部活动。 3、落实入党积极分子培训制度。 对那些素质较好的、有培养前途的学生，各党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。 4、发挥团校阵地作用，加快“推优入党”的工作步伐。 各党支部首先根据其志愿，将学生作为入党对象，分层次培训，分季度考核；经由团校推荐学生，加入入党积极分子队伍，由校团委利用团校作用，成立若干党章学习小组。每年，都有30多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象，接受党组织的考查。 社团一览表 紧紧结合学院改革发展的实际，把社团建设有机的融入课堂育人的体系中去，使社团成为学生学习和知识拓展的重要平台、学生科研的重要高地、学生创新精神和实践的有效载体，发挥社团在学院“文化育人”的作用。 具体有以下几项工作： 1、加强干部素质教育 社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。 2、完善社团管理制度 社团作为一个学生组织，必须要有组织、有纪律，对其管理必须依靠制度。 3、加强对外学习交流 积极“引进来，走出去”，创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动。 4、拓宽宣传管理渠道 社团的宣传工作要做到形式多样化、渠道多样化、整体规范化，为学院第二课堂活动的开展营造良好的环境。 湖南电气职业技术学院团委工作汇报 汇报人：邓祖禄 2010年11月9日 共青团湖南电气职业技术学院委员会 一、基本情况 汇 报 提 纲 三、工作展望 二、2010年工作 一、基本情况 共青团湖南电气职业技术学院委员会 第一部分 基本情况--- 选优配强，四级组织强队伍 共青团湖南电气职业技术学院委员会 院党委 电气系团总支 书记：刘 鑫 经管系团总支 书记：谢 妮 公共课部团总支 书记：赵 丹 信工系团总支 书记：楚丙奇 院团委 机械系团总支 书记：王岩砾 教职工团支部 书记：唐 盛 34个团支部 28个团支部 17个团支部 5个团支部 4个团支部 共青团湖南电气职业技术学院委员会 第二部分 2010年工作--- 紧扣要求，五大平台创特色 共青团湖南电气职业技术学院委员会 共青团湖南电气职业技术学院委员会 思想政治教育 组织队伍建设 宣传调研工作 校园文化活动 社会实践活动 学生组织建设 服务学生发展 维护青年合法权益 基本工作 共青团湖南电气职业技术学院委员会 活动建团 制度建团 学习建团 党建带团建 社团建团 凝聚力工程 共青团湖南电气职业技术学院委员会 党 建 带 团 建 实施党建带团建、党团共建创先争优工程 注重成才，搭建社会实践平台，提高学生创新实践能力 把握导