某旅游风景区申报国家级旅游区材料(36页)要点.docVIP

更多资料请访问精品资料网() 更多企业学院：/Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml 吴楚庄园旅游风景区 申报国家AAA级旅游区材料 （三） 目 录 吴楚庄园风景旅游区有关奖惩制度规定 风景旅游区管委会为使各部门领导和职工严格执行各有关职责，做到一级抓一级，副职对正职负责，职工对集体负责。领导带头每个人都要从自我做起，人人爱岗敬业，特制定本规定： 领导和职工都要严格遵守执行国家法律、本企业制定的规章制度。遵守值班、值宿制度。如有特殊情况，首先必须本人向相关领导告知和请假。病假、婚丧假、外出学习等依据有关劳动法规执行，其它因私自请假超过一天扣发工资或满勤奖金50元，无故停工者每天罚20元，对未请假无故迟到、早退，罚款10元。 环境卫生清洁制度和标准。景区道路、草坪、广场、各寝室卫生责任区，商店门前实行每小时清洁制度。以无烟头、纸片、塑料、树叶、碎石块等杂物；各卫生责任区卫生清洁责任人必须清扫、拖擦干净，要做到环境整洁、窗明几净。卫生检查两次不合格者罚款10元。 对无正当理由不服从景区领导安排工作消极怠工者，对不服从组织调换工作者，对酗酒闹事者，以经理办公会研究决定后，视情节给予罚款、停止工作、停发工资。 对出现损毁、责任事故，视责任对当事人及主管领导进行处罚和法律制裁。处罚结果由风景区综合办公室报集团公司经理办公会集体研究决定。 对及时发现并采取措施防止和制止物品被毁、被盗以及其它安全事故发生人员，对本单位有突出贡献人员，视结果进行奖励。 实行奖惩兑现以日常各部门负责人、景区领导检查记录为依据，一部分在当月工资兑现，一部分在奖金中兑现执行。 以上制度检查、评比、处罚、奖励，依据事实对照本规定，分管经理有权直接对违反规章制度职工直接奖励或处罚。 其它具体劳动纪律、规章制度详见各部门岗位责任制。 职工守则 遵纪守法，认真履行职责。 热爱集体，热爱旅游事业，以集体利益为重，团结合作。 学习业务知识，不断提高业务能力。学习先进典型和人物，不断提高思想觉悟。 诚实、文明、礼貌、热情待人，仪表端庄，着装整齐。微笑服务，文明用语。视为游客尽心尽力服务为己任。 讲正气、树新风、思进取。 行为规范、工作质量目标口号 吴楚庄园旅游风景区行为规范、工作质量目标口号是： 一流的管理水平 一流的工作作风 一流的服务设施 一流的服务质量 培训机构 吴楚庄园旅游风景区户外培训中心领导小组 组长：刘维祥 副组长：王婧、郭庆庆 组员：周旭、张春鹏、徐严 医疗救护协议书 甲方：凌海市人民医院 乙方：吴楚庄园旅游风景区综合办公室 为了做好景区游客医疗服务和救护服务，确保游客人身安全，吴楚庄园风景区利用与凌海市人民医院毗邻的优越条件，经与凌海市人民医院商议，达成以下医疗救护协议。 甲方设立庄园医务室，建立紧急救援体系。 甲方设立专职医护人员，备日常药品，备急救箱、备急救担架。 游客发生意外，乙方在第一时间内向甲方求救，甲方全力配合，不得延误。 特殊情况甲方出救护车及时安全运送。 医疗费用由乙方负责。 甲方：凌海市人民医院 甲方代表： 乙方：吴楚庄园旅游风景区综合办公室 乙方代表： 2009.8.2  安全保护机构 保安部 部长：刘敬飞 保卫干部： 唐荣江、闫立军、刘彦珍、 唐铁军、刘维凯 吴楚庄园旅游风景区游人 疏散救治安全预案 总则 ㈠、编制目的 满足社会群众精神文化需求，保障游客游览气氛浓厚、祥和、欢快，确保旅游活动顺利进行，保护景区所有设施安全，保护人民群众生命财产安全。特制定本预案。 ㈡、编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案