大学生职业生涯规划ppt（61页）.ppt

王银思 Email:jyysw@ysu.edu.cn QQ:6585656 第四章：个人职业生涯规划导航 你想成功吗？ 个人职业生涯规划 与 组织（企业）职业生涯规划 的区别 个人职业生涯规划 是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，为自己确立的职业目标，选择职业道德，确定发展计划、教育计划等，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。 个人职业生涯规划的原则 长远性原则 挑战性原则 清晰性原则 可行性原则 实时性原则 适应性原则 持续性原则 职业生涯规划的要素 职业生涯规划的要素 职业生涯规划的要素 职业生涯规划的要素 职业生涯规划的要素 好目标通常有九条标准 ①正面语言 ②具体明确 ③可能实现 ④可以衡量 ⑤有挑战性 ⑥自力可为 ⑦有时间限定 ⑧整体平衡 ⑨实现时有成功喜悦感 职业生涯规划的要素 职业生涯规划的要素 职业生涯规划的作用 为自己制定一个科学的职业生涯规划，就是构筑自己人生的宏伟大厦。每个人都有属于自己的美好愿望，而职业生涯规划就是让自己每天做的事情和自己的美好愿望形成一个科学的、紧密的连接。 有人制定的目标就像是蓝天上的一朵白云，美丽、浪漫，但是飘忽不定； 也有人定的目标像天空中的一轮明月，它也美丽、浪漫，但相距甚远，在有生之年达不到。 我们要把目标定成远处山冈上的一棵树，虽然脚下没有一条笔直的大道通向那棵树，但是我们坚信：只要不放弃，只要坚持去努力，就一定能走出一条路，到达那棵树，摘取成功的果实。 这就是做职业生涯规划的作用。 职业志向的树立 职业志向是一个人立志要从事的职业，是人们选择职业的方向。 志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。“志不立，天下无可成之事。” 立志是人生的起跑点，反映这一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。 在制定生涯规划时，首先要确立的职业志向，这是启动职业生涯的关键。 明晰职业志向的方法 1、当我老去的时候，我最希望别人怎样评价我？ 2、我最希望在哪个领域有所成就和建树？ 3、假如不需要考虑金钱和时间，你最想从事的工作是什么？ 回答以上三个问题之后，写下： 我理想的生活方式： 我未来要创造的成就： 我将来要从事的主要行业： 设想你将来的职业名称：（1） （2） （3） 自我评估与定位 职业能力评估 对自身进行能力探索，根据自己的职业能力特点，你认为合适自己的职业有： 职业价值评估 想象一下，对于未来的职业，你最看重的是： 与这些价值观相对应，你未来想从事的职业是： 性格类型 在MBTI职业性格测试中，我最适合的职业是： 职业兴趣描述 根据你以往的学习和生活经历，你认为自己大致属于的职业兴趣类型（根据符合的程度排序）：1 2 3 4 职业发展机会自评表 生涯要素内外协调图 职业生涯规划是一个寻找内在与外在协调的过程，一般而言，当人的内在特点与职业特征越相一致，职业成功的可能性也就越大。 如图，内圈表示自己个人的内在世界；外圈表示外在的职业世界。 目标的四个层次示意图 我的长期目标 职业生涯路线的选择 在确定职业目标时，是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展？不同的选择意味着不同的工作和生活方式。不同的生涯路线还存在自由职业、自主创业等多种职业生涯形式，所以不同的年龄段设置以及各年龄段要实现的目标可随着自己的意愿表达。 大学生职业生涯规划的实施 目标与任务 要素分析表 学年规划表 每学年末要总结一学年的计划执行情况，然后修正、制定新的规划。 评估、反馈、修正 我们处在一个快速变化的时代，计划需要应变化而调整。影响职业生涯规划的诸多因素在不断的变化，有的变化因素可以预测，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就需要不断地对职业生涯规划进行评估与修订。 其修订的内容包括：职业的重新选择、职业生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等等。 这是一个螺旋上升的过程！ 1、助力与阻力分析 2、360度反馈 职业规划的内容与步骤 著名的职业生涯学研究者与培训师杜社明博士提出职业规划包括十个方面的内容： 1、封面内容 2、职业方向和总体目标 3、社会环境分析 4、组织分析 5、自身条件及潜力测评 6、角色及建议 7、目标分解与目标组合 8、成功的标准 9、差距 10、缩小差距的方法 1、封面内容 （1）写下你的名字 （2）规划年限 （3）起止日期 （4）年龄跨度 2、职业方向和总体目标 职业方向是你对职业的选择，是在职业生涯规划时间范围内准备从事