KPI绩效考核系统概述.pptVIP

立刻点击，构建无距离空间！ 《零点通达KPI绩效考核系统》的特点 立刻点击，构建无距离空间！ 系统流程图 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 基础版《零点通达KPI绩效考核系统》，使用的12步骤， 立刻点击，构建无距离空间！ 结束 ——立刻点击，构建无距离空间！ 5、KPI考核算法设计 零点通达KPI绩效考核系统使用步骤 KPI的目标指标，系年度的期望绩效结果，但实际如何，需要对目标指标进行检验，即KPI考核。各个指标的考核结果，会根据指标的不同特性，设计不同的、科学的计算方式，以客观、准确地表达某个指标的即时状态。基础版中，默认一个月的统计数据作为该指标的当前考核值。 ——立刻点击，构建无距离空间！ KPI考核算法设计 ——立刻点击，构建无距离空间！ 零点通达KPI绩效考核系统使用步骤 6、KPI考核输入 KPI考核系统基础版的“KPI考核值”为手动模式，数据来源各管理领域的数据统计值。将统计值输入KPI考核系统，经过指标结果计算模式，得出各指标的即时考核结果。KPI绩效考核系统延伸版的“KPI考核值”数据，由各个系统（如ERP、OA、EHR、财务等）数据后台自动统计、计算得出，无需要手动输入。 ——立刻点击，构建无距离空间！ 6、KPI考核输入 ——立刻点击，构建无距离空间！ ——立刻点击，构建无距离空间！ 7、KPI考核之财务维度即时报告 零点通达KPI绩效考核系统使用步骤 通过“KPI考核值”的输入，或各个系统数据自动统计、计算得出的结果，可查看各个维度指标的即时状态。依据指标的即时状态，及时、客观反应了某个管理领域的即时管理结果。仪表中的“红色区间”，表示该管理领域的危险状态；“黄色区间”表示该管理领域的警告状态；“绿色区间”表示该管理领域的安全状态。系统可在众多指标集合中设置“关注仪表”，通过“关注仪表”的状态显示，管理层可根据“轻”、“重”、“缓”、“急”来对各个管理领域进行管控和调整。 “财务维度”即时报告，反应了当前财务管理状态，管理层可根据管控需要，查询各个指标的管理现状。 KPI考核之财务维度即时报告 8、KPI考核之客户(患者)维度即时报告 9、KPI考核之流程维度即时报告 ——立刻点击，构建无距离空间！ KPI考核之流程维度即时报告 ——立刻点击，构建无距离空间！ 10、KPI考核之学习成长维度即时报告 ——立刻点击，构