北京理工大学后勤集团党委2013年工作计划解决方案.docVIP

北京理工大学后勤集团党委2013年工作计划 2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年组织有计划、分层次、分专题的系统学习，使广大干部职工深入学习贯彻党的十八大精神，准确把握科学发展的主题，统一到发展的战略部署上来，找准工作的切入点、着力点，提高党建工作与中心工作的相关度、 主要包括学习十八大报告，专题讲座《全面提高领导者素质》，观看《责任胜于能力》、《党的好干部----***》、《惩贪警示录》等视频资料、请老干部介绍工作经验并一起座谈，集团党委、分管领导分别与新聘任干部谈话，开展“转作风，下基层”服务实践活动；建立干部走访制度，试用期年青干部每周填写《干部走访工作记录》等，把转作风落到实处。 完成时间：12月 负责人：巫后新 李晋平 （二） 加强党支部建设和党员教育发展工作 在党委换届、基层党支部改选之际，以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为主要目标，着重加强党支部和党员队伍建设。 １.深入开展“创先争优”活动 按照学校部署要求，结合集团实际，突出实践特色，紧紧围绕创先争优活动“组织创先进、党员争优秀、员工提素质、服务上水平”的目标要求，把创先争优和 “党群零距离”、“三级巡检”、文化建设、管理服务保障等各方面工作结合起来，同集团、中心、班组等不同层面工作贯通起来，形成党政统一领导、党政工团齐抓共管，以党员干部队伍为骨干、以员工群众广泛参与为特色的工作格局。 以参加“悦翔杯”职工技术大赛为契机，发现、培育和树立活动中的先进典型，及时总结好的经验做法，加强宣传，用员工身边的人、用身边的事来教育、引导党员、员工创先争优。集团党委、各党支部组织开展“创先争优、岗位做贡献”优质服务党日活动。 2.举办党务干部培训班 为提高党支部委员的政治素质、思想水平和业务能力，后勤集团党委在换届后，举办党务干部培训班。 3.定期召开民主生活会 分别以领导班子和党支部为单位，每半年组织一次民主生活会，广大党员要广泛征求意见，认真开展交流谈心、进行党性分析，对照思想与言行，开展批评和自我批评，达到统一思想，增进团结，转变作风，加强集体领导目的。 4.做好两个手册管理 继续做好《党支部手册》、《党员手册》的填写工作，切实提高党支部的管理服务水平，把建设学习型党组织的任务落实到每个党支部、每位党员。 5.做好入党积极分子培养和新党员发展工作 认真做好入党积极分子的培养，明确培养流程，把好审查关，提高党员的发展质量。积极组织入党积极分子参加培训班学习、党日活动，加强支部对入党积极分子的培养教育工作。党委每年组织一次积极分子党课培训。 完成时间：12月 负责人：巫后新 姜金凤 党支部书记 （三）加强党风廉政建设 按照学校要求，认真做好集团党风廉政建设计划与分工，贯彻执行党风建设和反腐倡廉工作责任制，认真落实“一岗双责”，在巩固廉政建设成果的基础上，查缺补漏，防范和杜绝“以权谋私”、“以岗谋私”现象的发生。研讨新时期党风廉政建设的新要求、新任务，建立权利制衡机制，推进廉政惩防体系的发展与完善。坚持开展针对党员领导干部的党风党性党纪教育，督促领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观“三重一大”制度围绕中心工作，加大宣传力度，发展主旋律。加强理念、精神的宣2013年3月13日 2013年后勤集团党委计划分解一览表 时间 主 要 活 动 内 容 负责人 三月 1. 制定与部署2013年党委工作计划 2. 制定中心组、党支部学习计划 3. 组织工会 职代会 工会小组长换届选举 4. 完善《党支部手册》、《党员手册》 巫后新 姜金凤 宋希博 姜金凤 四月 组织干部培训班—专题讲座1《干部基本素质》 召开第四届职代会第一次代表大会 组织职业道德教育报告会 巫后新 宋希博 姜金凤 五月 组织集团党委、纪委班子换届 组织干部培训班—观看电教片《责任胜于能力》 检查廉政风险点 巫后新 姜金凤 巫后新 六月 1. 开展“创先争优、岗位做贡献”党日活动 2. 干部培训班——专题讲座2 3. 组织积极分子党课培训 支部书记 巫后新 姜金凤 七月 1. 组织党务干部培训班 2. 组织民主生活会 巫后新 支部书记 九月 干部培训班—观看《党的好干部》、《惩贪警示录》等 配合行政做好迎新宣传工作 巫后新 姜金凤 十月 1.开展群众路线教育实践活动 2.干部培训班——座谈交流（外请老干部） 巫后新 李晋平 十一 组织干部参观兄弟高校后勤亮点工作 召开群众座谈会 宋希博 巫后新 十二 1. 召开领导班子民主生活会 2. 廉政风险点的检查 3. 年终工作总结 巫后新 宋希博 巫后新 2014.1 做好送温暖工作 姜金凤 7