04-1工作分析调查表.docVIP

工作分析调查表 第一部分：问卷填写须知 一、问卷填写目的： 1．这份问卷是为了提供你目前岗位的有关信息而设计的，其目的不是衡量你的业绩和工作效率，它只是分析和描述岗位工作的一个工具。这份问卷主要涉及构成你工作的任务和活动以及其它的一些信息，问卷内容将不会个别发表，有关资料将由工作分析小组作汇总分析，并编制成〖岗位说明书〗。 2．作为公司未来人力资源开发与管理之参考资料。 二、填写原则： 1．客观性：依据任职者对任职岗位目前实际情况的认识和判断，以过去六个月之已发生事例及数据为准，不需夸大或缩小； 2．整体性：所有回收的问卷作为统一的整体分析，不会涉及到某位员工。 三、填写方法： 1．在填写问卷之前阅读全部内容，以保证回答尽可能准确及完整，如有不明白或不了解之处请向岗位直接上级寻求帮助和指导。 2．由于这份问卷涉及的内容和范围较广，如果你所完成的目标/任务不在问卷涉及的范围内或不敷应用，请将内容填写于另加空白纸张上。 3．此次调查属选择类题目，请将所选项填入括号内；属填空型题目，可参考相关资料填写。 4．每项调查内容都必须认真填写，不能有空白。 四、其它 1．问卷填完后，请务必于 月 日前直接交于你的直接上级； 2．公司人力资源部联络人及内线电话： 第二部分：工作分析调查表 　　 基本信息 岗位名称： 人事文员 填表日期： 2012 年 5月 13 日 姓 名 余玉婷 性 别 女 年 龄 21 学 历 本科 专 业 人力资源管理 入司时间 2012.3.30 工 龄 1个月 所属部门 直接上级 岗位描述调查信息 请用一句简洁的话概括出你的主要工作目的和性质（工作使命或设置该岗位的理由）是： 负责员工考勤记录，数据读取以及考勤统计，以供财务部统计员工每月工资之用 ， 。 2、工作时间 ⑴.正常的工作时间每日自（ 9:30 ）时开始至（ 18:00 ）时结束。 ⑵.每日休息时间为（ 90 ）分钟，（ 90 %）情况下可以保证。 ⑶.你加班的时间一般为（ A B ） A、午休 B、晚上 C、周六 D、周日 ⑷.加班频率一般为每月平均（ D ） A、 无 B 、1~3次 C、4~6次 D、6次以上 ⑸.每次加班时间平均为（ A ）。 A、 少于5小时 B 、5~10小时 C、10~15小时 D、15小时以上 ⑹.实际的下班时间是否随工作情况经常变化（ B ）。 A、总是 B、有时是 C、偶然是 D、否 ⑺.所从事的工作是否忙闲不均（ B ）。 A、是 B、否 ⑻.若工作忙闲不均，则最忙时常发生在哪段时间（可选择多项填写） A、第（ ）季度 B、（ ）月份 C、上旬 中旬 下旬D、连续（ 5 ）天 ⑼.每周外出时间占正常工作时间的百分比是（ ），每次平均有（ ）小时。 ⑽.其他需要补充说明的问题：我的工作最忙是每月1-5号，我的加班时间通常是午休时间和早上早起加班，午休加班在公司进行，早起加班是在宿舍进行。外出时间不定，外出原因通常是外出拿考勤数据，去沙面财务部。 3、请准确、简洁地列举你的主要工作内容及职责（若多于10条可以附纸填写，下同）： ⑴负责接收员工的考勤证明单，请假条，每月1-5号到店考录考勤数据并进行统计，以供财务部统计员工当月工资使用; ⑵协助负责招聘模块的同事完成招聘工作，联系招聘会举办方和化妆学校，完成中七新人入职的数据录入和指纹录入的工作; ⑶