同事关系要诀解析.pptVIP

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职场和学校是完全不同的两个环境,就像武侠小说中的江湖和门派,职场即江湖,职场中的事情比学校中复杂的多,面对这样的环境很多职场新人都会无所适从。刚毕业进入到职场的新鲜人,对于职场发生的事情陌生而又好奇,各种关于职场新人的故事每天都上演着。离开象牙塔的生活,许多儿时的伙伴,校园里的好友渐渐散去,平日里接触最多的就是同事了。陌生的职场环境,难免会滋生摩擦,但无论如何,我们都应当迎难而上,这就是职场生活。 一、定义 二、上下级关系处理技巧 三、同事关系处理技巧 四、职业成熟度 定义 人际关系系指社会人群中因交往而构成的 相互联系的社会关系,属于社会学的范畴。 中文常指人与人交往关系的总称,也被称 为“人际交往”,包括亲属关系、朋友关系、 学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、 战友关系、同事及领导与被领导关系等。 上下级关系处理技巧 你会因为“惧上”影响自己的发展吗? ?“惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司,他们存在着难以消除的距离和敬畏感,从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。“我很渴望像我们老总一样成功,但自己跟他相比太渺小了,也许是敬佩,也许是自卑吧。”一家公司行政人员Alice谈到自己“惧上”心态时,这样解释道,“有时很想请教老总一些经验,但一来怕老总忙,再则担心不被重视。”你会如何对待你的上司呢? 你会因为“惧上”影响自己的发展吗? A 老板也是人,平常心对待就好了。 B 老板是经验丰富的人,从他身上能够学到很多。 C 言多必失,还是适当保持距离,不必过多接触。 你会因为“惧上”影响自己的发展吗? 职场建议: 要跟你上司保持什么关系?当然是雇员关系。因为上司会刻意跟你保持一个距离,他要做到对下属公正对待,可能他会私下里帮你一下,但他不会走的非常近。如果你明显奉承他,你的同事可能就对你不满了,你就有可能成为替罪羊、牺牲品。用什么表达,用你的工作承诺,工作效果。 为什么他老是和我过不去呢? ?Mark一直和经理合不来,因为他觉得经理根本就是一个 中看不中用的人,所以两人合作起来总是会有一些矛 盾,弄得Mark自己也很憋气,有一天开会的时候,Mark 提出的一个方案,被经理当众否决了,这就让他越发觉 得郁闷,甚至萌发了离职的念头。但是公司的其他人和 Mark都相处的非常好,老板也非常好,所以走又放不 下,继续做,又总是发生不愉快的事情,这让Mark觉得 很烦。如果你是Mark,你会怎么做呢? 为什么他老是和我过不去呢? A.能忍则忍,忍不了就辞职 B.回头反省一下自己,看看是不是自己的问题 C.在公司继续呆下去,和上司处好关系 为什么他老是和我过不去呢? 职场建议:上司作决策的时候通常站在全局的立场去把握问 题,方案好,还有时机的问题,市场环境还是行业和企业环 境也都是需要去考虑的,所以不要急着责怪你的上司,和他 做有效的沟通,才是明智的做法。 为什么就是不给我加薪? ?Jack大学毕业后,进入一家企业做财务人员。Jack做事很 有原则,有时还会为了一些工作上的事情,和上司争论几 句,没事时还经常跟上司提一些改革方案。工作两年以 后,他发现身边的人要么加薪、要么晋升,就只有他,不 管是职位还是薪水,都没有任何的变化,这让他觉得很不 平,心想:“我那么努力的工作,为什么就是不给我加薪 呢?”看了Jack的遭遇以后,你觉得他应该怎么办呢? 为什么就是不给我加薪? A.以后老老实实做好自己的本分就好,不再跟上司提那些改革方案了。 B.做一个听话的下属,上司要做我做什么,我就做什么。 C.找机会和上司聊聊,了解一下问题出在哪里。 为什么就是不给我加薪? 职场建议:做好本分,不代表傻干活,你可以把 平时在工作中遇到的问题记下来,理清思路后,做成行 之有效的解决方案,提交给你的上司,让他知道你是在 用心做事,相信你的工作会越来越得心应手的。 你会被职场友谊扎到吗? 小李这段时间,感到前所未有的压力,同事们看她的眼神 里再没有往昔的友善,取而代之的是戒备和轻蔑的目光,这 些都在灼伤着小李的内心。这件事都要归结到她和上司之 间的友谊。由于她工作努力、表现出色再加上言语幽默,所 以她在进入公司不久都深得上司信任。上司有什么问题需要 人商量的时候,通常都会把小李叫到他的办公室去,同事 们经常会看到小李和上司在办公室里关起门来谈事,一待 就是很长时间。大家都在猜测他们在谈些什么,所以自然而 然的,小李就变成了大家心目中的异类,为此小李到非 常的苦恼,不知道该怎么办才好。如果你是小李你会怎么 做呢? 你会被职场友谊扎到吗? A.从此以后和上司保持距离,即使到上司办公室去开会,也把门打开。 B.不理会大家不友善的态度,反正清者自清。 C.还是和以前一样,但是会找机会和同事多亲近,以求消除误

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