2014年度安全知识学习材料(第三期)分析报告.doc

山东恒昌聚材化工科技股份有限公司 2014年度安全知识学习材料（第三期）2014.5.6 一、综合管理类 我国职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针（主席令第52号）；安全生产方针是安全第一，预防为主，综合治理；消防工作方针是预防为主，防消结合责任、安全科技、安全投入6个行业领域煤矿非煤矿山交通运输危险化学品烟花爆竹民用爆炸物品重特大事故多发的8个重点行业煤矿非煤矿山交通运输建筑施工危险化学品烟花爆竹民用爆炸物品冶金“四不两直”，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有一起重伤、死亡或重大事故。节假日各种检查均应相应的安全检查表逐项检查企业应严格执行变更管理制度，履行下列变更程序：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3年评审和修订一次。 《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》所称事故隐患,是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 《导则》规定，隐患排查治理是企业安全管理的基础工作，是企业安全生产标准化风险管理要素的重点内容，应按照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则。隐患排查要做到全面覆盖、责任到人,定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合，确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。 《导则》规定，隐患治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。 《导则》规定，涉及重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品和重大危险源(以下简称“两重点一重大”)的危险化学品生产、储存企业应定期开展危险与可操作性分析(HAZOP)，用先进科学的管理方法系统排查事故隐患。 隐患排查工作可与企业各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合，科学整合下述方式进行：(1)日常隐患排查；(2)综合性隐患排查；(3)专业性隐患排查；(4)季节性隐患排查；(5)重大活动及节假日前隐患排查；(6)事故类比隐患排查。 事故隐患可按照整改难易及可能造成的后果严重性，分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。对于一般事故隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、基层单位(厂)级直至企业级。重大事故隐患，是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。 HSE是指健康、安全和环境管理体系；OHSAS是指职业安全健康管理体系；6S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。 三、职业健康、劳动防护 用人单位应当采取的职业病防治管理措施有：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（2）制定职业病防治计划和实施方案。（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 2005年7月22日国家安监总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品分为六大类，包括头部护具类、呼吸护具类、眼（面）护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类。 生产经营单位购买的特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品须经本单位安全管理部门验收，并应按照特种劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。 安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少保持毫米空间才能使用化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平