董事长、党委书记李晋平在集团文明、文化、社区建设工作会上的讲话解析.docVIP

在集团文化建设、文明建设、社区建设 工作会上的讲话 李晋平 （2013年9月23日） 同志们： 今天召开的这个会议，既是一个文化建设、文明建设和社区建设“三会合一”的会议，又是对群众路线教育实践活动的一次再动员、再部署的会议，同时，也是传达贯彻中央、省委组织工作、宣传工作会议精神的会议。今后开会，我们就是要严格贯彻中央八项规定的要求，减少会议，改会风，正文风，开高效的会，开有效果的会。 刚才，张书记做了一个很好的报告，全面总结了去年以来，我们在文化建设、文明建设、社区建设方面取得的成绩，安排部署了下一步工作。我完全同意。大家下去之后，要很好地贯彻落实。 关于大家做出的成绩，这里我就不多讲了。这里，我代表集团，向刚刚受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向大家的辛勤工作表示衷心的感谢！ 这次会议，还下发了三个文件，以书面形式通报了去年文化、文明、社区工作的考核结果。上半年绩效评价的结果也出来了，借今天这个机会，我重点通报一下绩效和文化、文明、社区建设的前三名、后三名的单位。 1、党建工作绩效管理上半年排名情况：第一类单位前三名是常村煤矿、王庄煤矿、余吾煤业，后三名是潞宁煤业、石圪节煤业、漳村煤矿；第二类单位前三名是铁运公司、五阳电厂、工程公司，后三名是容海电厂、余吾电厂、高纯硅业；第三类单位前三名是后勤中心、公司二中、物资供应处，后三名是日照国贸、潞安宾馆、财务公司。 2、企业文化去年工作排名情况：前三名是常村煤矿、司马煤业、五阳煤矿，后三名是金源煤层气公司、中小企业改革发展部、西仵硅业。 3、文明矿区去年工作排名情况：第一类单位前三名是漳村煤矿、石圪节煤业、常村煤矿，后三名是高河能源、潞宁煤业、慈林山煤业；第二类单位前三名是铁运公司、工程公司、民爆公司，后三名是余吾电厂、煤基油公司、运销总公司；第三类单位前三名是后勤中心、公司二中、物资供应处，后三名是职业技术学院、通信公司、总医院。 4、社区建设去年工作排名情况：社区八项功能前三名是漳村社区、侯堡社区、王庄社区，后三名是常村社区、慈林山社区、电化社区；安全社区前三名是常村社区、漳村社区、五阳社区，后三名是侯堡社区、慈林山社区、电化社区；安全专业组前三名是伤害监测组（总医院）、儿童安全组（后勤中心）、公共场所组（工会），后三名是家居安全组（后勤中心）、健康促进组（卫生处）、治安交通组（保卫处）。 各单位的书记都来了吧，前三名干得挺好的，后三名我们的书记怎么当的？我一再强调，党建工作绩效管理只能加强不能削弱。党委书记你负责全权职责，人家的书记也是书记，人家能抓好，你为什么抓不好，你当党委书记是摆设？这次会议之后，整个的后三名全部约谈，你们过来谈一谈，你为什么搞不好，你和他差距在哪里，以后能不能搞好，能不能当好这个书记。所有这些检查，包括企业文化、文明矿区、社区排名，电视公之于众。让老百姓看看，让领导们看看，职工家属看看哪个单位好，哪个单位不好。报纸全部公示，在各社区、各区域的报纸栏内，全部放一周，让老百姓都看一看。我们马上要搞网络了，在潞安网的平台上，公之于众。总之，党建工作绩效管理，包括文化建设、文明建设和社区建设，只能前进，不能落后。这是书记的职责所在，责任所在，使命所在。第一次，我们大会点点，公示公示，约谈约谈；第二次，我们就得跟他们理论理论了，大会上站起来说说，为什么抓不好；要再抓不好，我们考虑是不是你能力的问题，连续三次以后，是该免你呢，是该降呢，集团党委该考虑这个事了，你连续三次进入后三名，你自己该考虑考虑你这个书记怎么当吧，能不能当下去了。我们组织系统，联合上我们宣传、文明、社区，统一考核。纵向对比，看改进；横向对比，看变化。纵向上看改进是说，看这半年、这一年你书记抓的这几个工作，你改进了多少。横向对比看变化是说，你和其他单位，你是进步的慢，还是进步的快。每天操什么心，搞得好的书记，有责任心，有使命意识，有担当意识，有引领意识，搞不好的怎么说。今天在这点名批评，责任胜于能力，态度重于水平，你看你责任是怎么定的，是用什么态度在工作。完了以后，这后三名，全部约谈，准备准备，写个材料，我为什么没有抓好，什么原因，怎么以后能抓好，人家前三名有什么优点，你这有什么不如别人，还从往后来说，今年年底干成什么样。 当前，从宏观经济来看，煤炭价格略有所反弹，但是总体形势还是不太好，包括秦皇岛价格还是持续下跌。我们总体的经济形势不容乐观，就以现在来看，危机的形势，下行的态势，过剩的趋势总体没有改变。尤其煤炭过剩的趋势现在非常明显，我们从煤炭协会，国家安监总局方方面面得到的信息，煤炭过剩，是需要长期面临、下大力气应对的课题，一方面我们必须抢占优势资源，建设优势矿井、大矿井、好矿井。另一方面，必需着眼于煤炭的转化，我们煤电一体化，优质的，有效的项目，集中尽力，聚焦发展，真正打造潞安发展