2014年国家公务员面试真题及要点.docVIP

2014年2月22日国考公务员中直机关、部委面试题 　　1、你是个行政服务中心的负责人，有群众反应等候时间过长，材料不了解，跑很多次等问题，你怎么办？ 　　2、行政中心打算把几个单位窗口整合，有个单位负责人不愿意，认为自己单位业务太复杂，不适合整合，你怎么劝说他？ 　　3、市社保局准备把一些社保的相关事项下放到区社保局，认为可以方便群众，你认为重点和难点在哪？ 4、对于上题中社保局行为，你怎么看？ 2014年2月22日国考铁路警察面试题（郑州铁路公局等） 　　1、假如你是社区民警，接到报警，一家住户楼上漏水把楼下家装修破坏，双方并发生了肢体冲突，问你怎么处理？ 　　2、现在火车票购买要求实名登记，很多农民工外出忘记带身份证。派出所领导要你负责，向农民工宣传此事，你如何做？ 　　3、现在很多学生近视，某学校将此其作为老师考核的一票否决，有人认为挺好，可以保护学生视力不下降，有人认为这样不好，不能与老师考核挂钩，你怎么看？ 　　4、由于火车紧急刹车，一个男童被撞得头部血流不止，其父亲情绪失控，请问你作为该车乘警，你怎么办？ 　　5、一台电脑，2分钟视频，7段录像（每段为2个对比视频），问有几个不同之处？ 2014年2月21日国家公务员邮政管理局面试题（浙江、上海等省市） 　　材料先看十分钟。4道题 25分钟。考官读题 一题一答。 　　材料：你是某市文化局公共文化服务处的处长。你市在搞一个图书馆一体化工程。类似资源整合，系统联网。目前整合资源少，数字显示，知道的人少，用的人少。 　　1、用平台后，下面整合的小图书馆担心对工作人员的需要降低，不愿意用系统。你怎么与校图书馆的负责人沟通？ 　　2、知道的人少，用的人少，要你做一个宣传，你认为重点是什么，你怎么抓？ 　　3、用户反映系统使用不方便，你怎么应对解决？ 　　4、现在地方政府对文化投资多，但是老百姓并不感冒，你怎么看这个现象？ 2014年2月22日银监会面试真题 　　1、“上有政策，下有对策”对此现象的看法。 　　【题目类型】综合分析 　　【能力考查】综合分析能力 　　【参考解析】 　　“上有政策，下有对策”通常是指上级部门出台了一项政策，下级部门在执行过程中不严格执行，而是用钻空子，搞文字游戏等方法对该项政策阳奉阴违。 　　这种做法本身与我们努力提高机关工作效率，大力推进机关效能建设的理念是背道而驰的。 　　具体危害有以下几点：一、不利于上级部门意图的贯彻落实，在工作中有令不行。二、增加了机关的行政成本。三、不利于社会管理水平的提升。四、在一定程度上有损于政府的正面形象和公信力。 　　究其原因有以下几点：一、下级部门的组织性、纪律性、执行力有待于进一步增强。二、对下级部门对上级政策执行情况缺乏有效的监管和激励。三、下级部门对政策不够了解。四、政策有失。在实际工作中我们发现，由于部分政策在拟定过程中，没有充分听取各方意见导致部分政策不符合实际情况，下级部门在执行过程中打了折扣。 　　为此，应该从以下几点做起：一、在单位通过会议宣贯等方式对上下级员工进行培训教育，提高组织性、纪律性和执行力。二、对“有令不行”的行为进行通报。三、将各级单位对政策的执行情况纳入绩效考核。四、形成民主化、科学化的决策机制。政策制定前应充分听取各方意见和建议，确保政策的科学性。五、政策制定以后，要通过各种方式对政策进行宣传和解读，从而取得各级的理解和支持。 　　通过以上几点做法，多策并举，多管齐下，题中所述的现象一定可以得到有效遏制。 　　2、会议开始后，领导正在做一个报告，而你突然发现由你起草的报告中有数据错误，你怎么办？ 　　【题目类型】应急应变 　　【能力考查】应急应变能力 　　【参考解析】 　　遇到题中所述的这种情况，我将从以下几点做起：一、迅速查明事实。我会把这个数据进行重新审视，通过查询所携带的资料等方式核实该数据是否确实发生了错误。二、如果该数据确实发生了错误，我会根据该数据重要性的不同采取不同的方法予以处理。三、如果该数据是一个非常重要的关键数据，且发生了错误会发生后续的系统性错误，为了使领导的报告不出现大的问题，我会立刻举手示意，并以请教的口吻说明事实。四、如果该数据是一个不重要的数据，这个数据的错误不会对整个报告产生比较大的影响的话，我会在报告中间休息的时候，跟领导委婉的做一个沟通。相信领导会在休会过后会对这个数据进行纠正。 　　金无足赤，人无完人。领导工作很忙，在细节上出现个别差池在所难免，我要做好领导的助手。处理问题的时候，学会具体问题具体分析，坚持原则性和灵活性的统一，做一名优秀的公务员。 　　3、英语：用水和眼泪讲个故事。 　　A village named Dawang Village was located at the foot of mountains with a b