研发部工作职责.doc

研发部职责范围 严格遵守公司管理制度； 负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。　 组织实施研发规划； 制定研发规范、推行并优化研发管理体系； 组建公司的技术平台、评估研发平台投资； 研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度； 评估产品研发的技术可行性； 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施 监控每个研发项目的执行过程； 组织研发成果的鉴定和评审； 汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库； 分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量； 做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织； 公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研； 规划组织现有产品的改进； 制定并实施研发人员的培训计划； 按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。 完成上级交办的其他工作。 发展部职责范围 严格遵守公司管理制度； 平时要求统一着装、仪表大方、注重礼仪、时刻牢记维护企业整体形象； 计划性开展日常工作，完成甚至超额完成部门工作任务； 明确本行业相关法律法规，遵守本企业厂规； 认真准确、及时落实部门领导下达的销售任务，并执行到日常工作中去，不能只找失败的客观理由，而应探索出成功的有效方法； 熟练掌握产品的研发流程和性能，准确报价； 认真落实、灵活运用部门领导设计制定的销售方案； 主动寻求谈判技巧，多请教别人，学习和积累经验；遇到技术性问题主动与研发部人员进行沟通； 以积极的工作态度投入销售工作，不能把生活中的负面情绪带到工作中来； 每天按时上下班，不迟到不早退，认真完成计划内的工作； 掌握基本的计算机操作和投影仪操作，以便开会和业务过程中需要； 通过网络、电话等方式主动寻找客户，开拓市场，了解并掌握市场信息； 发展部人员在拜访客户之前灵活带取样袋、宣传资料、计算工具、合同等； 注重与客户建立友好、愉快的合作关系，培养客户忠诚度； 新客户合同签定前，应向客户索取营业执照复印件、商标注册证复印件、生产委托书、样袋及设计、制作要求等等，所有证件均需加盖鲜章 。 办公室职责范围 负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、房管、计生、卫生劳动、节假日值班安排、办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作； 负责做好处内外各种会议的会务工作； 按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务； 负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作； 负责做好上情下达、下情上达的工作； 负责做好各种报告、文件的打印、复印工作； 负责做好来访人员及对外联络的服务工作； 完成领导交办的其它工作。 财务部职责范围 认真贯彻执行国家的财经政策、法令和纪律，负责实公司规定的财经制度和规章制度的落实，进行财务管理，促进经济效益的提高。 负责融通资金，及时做好资金的信贷、续贷等工作。管好公司账目，负责内部资金管理，全面管好、用好资金。 负责组织编审各种资金收支计划，定期分析资金收支情况，不断提高资金利用率。 负责各项资金核算，做好各项费用的拨付和结算工作，按时编制财务报表，努力节省费用开支。 负责办理竣工竣工项目财务结算工作，正确反映经营成果，协助做好盈亏核算和分析工作，及时提出改进意见。 严格执行财经纪律，发挥财务审核监督作用，定期组织检查财经纪律执行情况，及时纠正违反财经纪律的现象。 协同有关部门建立健全财务管理制度，办理有关财产减变更手续，搞好财产管理及会计档案管理工作。