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以行动为导向的职业教学法之 案例教学法 反思 行动 学习 成就 案例教学法的目的: 使我们的学生能够 分析问题 收集和评估信息 分析事实 提出多种解决方案 做出决定,展示结果 一、案例的要求 在符合教学内容的前提下还要 现实性(真实的,贴近生活) 综合性 直观性 可判定性 教学案例制作: 1.尽可能多的需找相关信息,找到问题与解决问题的方案。 2.给学生留下足够解决问题的信息,给出明确的任务。 二、案例教学法流程 1.介绍案例 教师通过文本、影片、报纸文章等方式介绍案例内容,并告诉学生工作内容及计划。 2.学生搜集相关信息 小组协作分工,通过各种途径(书籍、网络、请教专家)获得解决案例的信息。老师不能给学生提供答案,只能提供线索。 3.做出决策 学生需要准备各种可能的解决方案,并讨论各种方案的优缺点,最终由小组决定一种方案。 4.讨论结果 各小组展示解决方案,全班讨论得出解决案例的最终方案。 5.与实践比较 真实案例:与实际解决方法比较 模拟案例:请教相关专家得出参考方案 三、案例教学中的教师、学生和教室 1.教师:陪伴者、主持人 2.教室:小组布置 有展示场所 资料查询处 3.学生:小组工作能力 展示能力 案例教学法的优势 方法学技能 +++ 社交能力 +++ 自我能力 ++ 专业能力 ++ 四、案例教学的评估 (一)教师在案例教学的评估原则: 多元的评估方式 关注学习概念的获得与观念的建立 (二)学生在案例教学中的自我评估原则: 小组评估为主导,自评与他评、评他结合,以评估带动学习。 (三)评估标准的确立 按照各个学科不同进行: 能力实现 团队合作 知识基础 自我控制 五、教师的前期准备 1.准备案例 教师在案例教学前,需掌握案例的细节。 2.了解案例中的关键议题 3.事先准备适当的问题 问题的安排可依照下列层次: (1)第一层次:概述性问题(是什么) (2)第二层次:分析性问题(为什么) (3)第三层次:评估性问题(怎么样) 4.了解学生 5. 思考如何进行适合的后续学习活动 六、如何提高案例教学法效能 (一)必须培养学生认真负责的态度 1.案例教学的真谛是自我学习与自我实现,全身心投入才有收获。 2.提高学生学习自信心 3.教师在案例选择上尽可能贴近学生的生活、富于挑战性 (二)案例阅读的技巧 1. 快速浏览并思考:案例是关于什么问题的?涉及哪些方面?有什么样的信息供我分析? 2. 在重要的地方作出标记。 3. 将相关信息整理出来。 4. 整理分析的结论和你的建议。 (三)案例预习的问题 谁是决策者?将做出怎样的决策? 决策者的目标是什么? 另一些重要角色是谁? 他们的目标是什么? 关键的问题是什么? 客观环境(约束因素、机会和挑战)怎样? 决策者能够采取什么行动?将产生什么后果? 如果你处在该位置将会怎么做?为什么? 七、案例教学法的缺陷及补偿 案例教学法容易导致知识不系统,这种问题的解决有两种途径: 1.组成教学团体,分割教学任务。知识系统化有专门教师结合案例进行深化。 2.在案例教学过程中,设计相关问题进行引导有利于知识的系统化。 作业:根据自己讲授课程,选择一个案例,并设计教案(两节课)。 教案要求: 1.案例的分析 2.引导性问题设计 3.评价标准和细则 * * * * * * * * * * * * * * * 评价 做出决策 讲解案例 指导与监督 教师 学生 自主探索 明确学习目的 汇报 创新案例 案例教学流程
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