(最新)收入分配与社会公平定稿解读.pptVIP

收入分配与社会公平 第七课 第二框 一、干得越多，却不一定赚得越多。 1、收入分配公平： A、要不要有一定的差距，为什么？ B、收入差距能不能太大，为什么？ a、不利于个人的发展 b、不利于企业的发展 c、不利于国民经济的发展 d、不利于构建和谐社会 要求收入分配相对平等，即要求社会成员之间的收 入差距不能过大，要保证人们的基本生活需要。 基尼系数： 基尼系数0.3以下是收入差距在合理的范围内，0.4是贫富差距的警戒线。大于这一数值则容易出现社会动荡。 我国近十年的基尼系数状况 时间 工人每天创造的价值 甲企业 工资 乙企业 工资 丙企业 工资 2009年 500 100 100 100 2012年 1000 100 120 150 下图有甲、乙、丙三家企业 你认为哪个企业的工资更合理？并说明理由。 收入分配与社会公平 一、干得越多，赚得并不一定多。 二、钱到哪里去了? 俺是农民 咱们是工人 城乡收入比为3.2:1 钱到哪里去了？ 东西部收入之比10:7 钱到哪里去了？ 垄断行业与一般行业收入比为5:1 钱到哪里去了？ 我们就这一点点 我是高管 高管与工人收入比为17:1 钱到哪里去了？ 个人53.40% 国家21.37% 企业 25.23% 国家28.97% 企业 31.29% 个人