管理心理学A要点.docVIP

31.?疲劳-- 参考答案：劳动者在连续劳动一段时间以后，出现疲劳感和劳动机能减退的现象 32.?健康-- 参考答案：是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态 33.?体力疲劳-- 参考答案：是指由于肌肉持久重复地收缩，能量减少，造成工作能力降低甚至消失的现象 34.?脑力疲劳-- 参考答案：是指由于用脑过度、大脑神经处于抑制状态的现象 35.?意守身外法-- 参考答案：意守身外即意守身体以外的事物。意守的内容要能使人心情平静、轻松、愉快，而不能意守使人心情激动的内容。 36.?疲劳产生的原因 参考答案： 心理因素： 引起心理疲劳的原因极多，如问题长期得不得解决，优柔寡断．思虑过度，情绪不安，工作不称心，人事关系不和谐等 工作能力曲线：作业强度和持续时间、作业速度、作业环境、作业时刻等的影响 37.?疲劳消除的办法 参考答案：实行休息制度、进行工间锻炼、进行气功锻炼、改善劳动条件等 38.?心理健康包含哪几个方面的内容？ 参考答案： （2）需要结构合理。在社会中，我们每个人都存在着各种各样的需要。不同的人具有不同的需要．然而需要的结构必须合理。 （3）情绪健全。在现今，人们十分强调情商的重要性。其实情商就是指个体对于自身情绪所具有的管理控制能力。健全的情绪是心理健康的一个重要标志。 （4）人际关系和谐。人总是处于人际关系之中的。人际关系和谐是心理健康的一条重要标