管理心理学章节习题要点.docVIP

管理心理学章节习题集 第一章 概述 一、单选题 1．“经济人”观点的典型代表是( ) A．泰制B．参与管理制C．终生雇佣制D．缓慢提升制 ．变管理的人性理论基础是( ) A．“经济人”假设B．“社会人”假设C．“自我实现人”假设D．“复杂人”假设 ．对知觉、个性特点的研究，属于管理心理学研究中的哪个层面( ) A．个体心理B．群体心理C．组织心理D．领导心理 ．普通心理学的研究范围包括哪两个方面( ) A．动机和情绪B．心理过程和个性C．认识过程和心理倾向性D．气质和性格5、与人们顺利完成工作相关的心理特征是（ ） Ａ性格 ?Ｂ气质 ?Ｃ需要 ?Ｄ能力 6. “早熟”与“晚熟”是( ) A.能力的类型差异 B.能力的水平差异C.能力发展的早晚差异 D.能力的质的差异．第一次把工业中的人际关系提到首位的是( ) A．心理技术学B．群体动力理论C．霍桑实验D．需要层次理论 8．管理心理学成为一门独立的学科在( ) A．1932年B．1958年C．1903年D．1912年 9．在管理心理学研究中。要求尊重客观事实，按照事物的本来面目认识事物。是指要贯彻( ) A．客观性原则B．联系性原则C．发展性原则D．教育性原则 10．由于人的心理活动受到各种因素的影响。因此，管理心理学的研究必须贯彻( ) A．发展性原则B．教育性原则C．联系性原则D．客观性原则11．职工的心理活动处于不断的发展和