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- 2016-11-12 发布于湖北
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6.建立高职教育引领中职教育共谋发展机制(任务完成:100%) 引领示范—— 与重庆市医药卫生学校、重庆市万州职教中心、重庆市医药科技学校、重庆市两江技工学校5所中等职业学校签订中高职衔接教育合作协议,开展“3+2”和“1+3” 分段式人才培养。 搭建“中职与高职学校相互依存、互为支撑”的桥梁—— 建立“中职与高职”、“教育与卫生”不同层次、不同领域共生共赢的利益支点;构建起以直属(非直属)附属医院、教学医院和实习医院不同类别、不同层次的三峡库区医药卫生人才实践教学基地。 形成了较丰硕的理论研究成果—— 完成重庆市统筹城乡教育综合改革重大委托课题《中高职衔接教育》 研究工作。通过市教委专家组的结题验收,并受到市教委及专家组的表扬 同时,该项理论研究成果先后获中国高职高专、卫生部行业教学指导委员 会优秀教学科研成果三等奖;重庆市第三届优秀教学成果二等奖。 制定政策 职业技能鉴定与 应用技术 社会培训 新增12个工种,鉴定工种达到16个,鉴定人数达到4063人次,技术服务研发12项。 增长率33.3% 制定《校院(企)共享信息联络管理办法》和《政校院(企)人才定向、订单培养实施方案》。 增长率71.6% 7.建立政校院(企)长效合作机制,社会服务与辐射能力大幅度增强
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