原创力文档- 126
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- 2016-04-30 发布于湖北
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编号：1015210233
毕业论文（设计）
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摘要 （1）
一、办公室“小团体”的产生 （1）
（一）什么是办公室“小团体” （1）
（二）办公室“小团体”产生的原因 （3）
（三）办公室“小团体”的类型 （5）
（四）“小团体的影响” （6）
1.办公室“小团体”的积极作用 （6）
2.“小团体”的消极作用 （6）
3.关于“小团体”消极作用和积极作用的辩证关系 （7）
二、如何管理办公室“小团体” （8）
（一）瓦解“小团体”的作法 （8）
（二）遏制和引导“小团体”的方法 （9）
三、总结 （10）
参考文献 （12）
Abstract （12）
如何管理办公室“小团体”
摘要：随着知识、经济全球化的不断深入，企业、单位的高效管理及运作是管理学中一大热点。而办公室“小团体”这一非正式组织问题也是影响单位高效运作的一大主要问题。本文首先对办公室“小团体”进行分析，阐述了其定义以及基于需求理论上的两大产生原因，并梳理了办公室“小团体”的四大类型。对于如何
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