团队夏孝忠解析.ppt

团队精神 为什么？ 众人拾柴火焰高 1+1大于2 蚂蚁的故事 每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们各司其职、分工明细：如蚁后的任务是产卵、繁殖，同时受到工蚁的服侍；工蚁负责建造、觅食、运粮、育幼等；而雄蚁负责与蚁后繁殖后代，兵蚁则负责抵卸外侵、保护家园，大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功。 一、团 队 的 概 念 1、什么是团队 团队就是由两个或更多的人为实现同一目标，共同合作、互补技能、相互承担责任而组成的工作群体。（他们是富有人文关怀精神，相互依靠，相互扶持，为了一个共同的目标努力奋斗的一群人。它不同于坐同一架飞机的人群，他们有的仅仅是共同目的地；也不同于等级森严的组织，但团队一定有领导并能在重要时刻承担责任。） 团队和群体的区别：群体可能是有共同的目的但缺乏协作性j 没有凝聚力的人群。 大雁的启示 大雁的启示 二、加入团队的作用 单纯的人力相加不能获得最大的效益。一人无法雄霸天下，唯有团队才能无敌。古往今来，所有雄霸天下的成功者都是一个伟大团队的缔造者。 例子：从项羽和刘邦的故事谈团队的重要。 举例：一个成功的团队——古代西游记中的取经团队，说明成员在团队中发挥的作用。 三、怎样培养团队合作精神 1、欣赏，学会欣赏、懂得欣赏 团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉——欣赏长处、熟悉短处，最主要的是扬长避短。 2、尊重，无论新人或老人 尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛，使团队资源形成最大程度的共享。 3、宽容，让心胸更宽广 雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。 4、信任，成功协作的基石 团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力量。 5、沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你 一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。 6、负责，自信的面对一切 负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。 7、诚信，不容置疑 古人说：人无信则不立。诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的。 8、热心，帮助身边每一块“短木板” 只有一个完全发挥作用的团队，才是一个最具竞争力的团队；而只有身处一个最具竞争力的团队之中，个体的价值才能得到最大程度的体现！ 9、团队利益，至高无上 “皮之不存，毛将附焉”，团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。 康熙和鳌拜的关系。当时康熙9岁时，鳌拜掌握大权。康熙经常受鳌拜的气，他说“这个老东西，我早晚杀了他”。他的老奶奶 听后直接给他一耳光，不让他说这种话，这样会给孙子福林带来杀身之祸，甚至是家族毁灭。康熙从此鳌拜相处的很好。过了7年，康熙16岁时终于杀掉了鳌拜。这是否能说明康熙在7年里说了话，做的很多与鳌拜表示友好的事并不是心甘情愿的，他只是为了保全家族——顾全大局。 充分说明：个人的利益永远小于团队的利益，要使个人目标和团队保持一致。 四、团队协作的三个基本要素 案例：三个和尚的故事 。分工、合作以及监督。 　　只有明确的分工、有效的合作和合理的监督才能真正意义上建立起一个良好的并且长久的团队合作关系。?  五、你具有团队合作精神吗？ 请回答以下问题，你认为正确的，请在“是”选项上画“√”；你认为错误的，请在“否”选项上画“√”。 在12个问题中，每个问题10分，选“是”得10分，选“否”得0分，看你得多少分？ 自我测试结果分析： （1）如果你的得分大于90分，说明你具有很强的团队合作精神； （2）如果你的得分为70—80分，说明你虽然基本了解团队合作的重要性，但仍有一些模糊的认识； （2）如果你的得分小于60分，说明你基本不了解团队合作的重要性，需要进一步学习和提高。