注会税法·王金霞专题班·专题十二个人所得税几个重要税目计税的有关规定分析报告.doc

专题十二 个人所得税几个重要税目计税的有关规定 一、“工资、薪金所得”计税有关规定 （一）工资、薪金所得 工资薪金的判定 因任职或者受雇而取得 工资、薪金的内容 工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得 不属于工资、薪金的项目 ①独生子女补贴 ②托儿补助费 ③执行公务员制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴 ④差旅费津贴、误餐补助 费用扣除标准附加减除费用适用的范围和标准项目 具体规定 附加减除费用标准 每月工资、薪金所得在减除2000元费用的基础上，再减除2800元 附加减除费用范围 （1）在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员 （2）应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作取得工资、薪金所得的外籍专家 （3）在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人 （4）财政部确定的取得工资、薪金所得的其他人员 （5）华侨和香港、澳门、台湾同胞 应纳税额＝（每月收入额－2000元或4800元）×适用税率－速算扣除数发放的全年一次性奖金、年终加薪、年薪、绩效工资单独作为1个月工资、薪金所得当月工资≥费用扣除标准税率的确定 全年一次性奖金/12，以商数定税率费用扣除 不再扣费用应纳税额 全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数当月工资费用扣除标准税率的确定 [全年