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- 2017-06-10 发布于湖北
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2004题
管理
一、简述 30分
简述现代管理的各项职能?8分计划、组织、指挥、控制、协调、激励
简述计划在管理职能的地位与作用?12分
简述领导行为连续体理论的三种典型领导行为和作用,如何理解。10分
二、论述 50分
20世纪90年代以来管理发展的新趋势。15分
详细论述管理各项职能对组织效绩的影响。20分
论述现代组织结构 的几种方式。 15分
三、案例分析
一个公司发展过程中出现问题的分析与应对措施。
统计学与数学的区别? 3分
普查与抽样调查的区别?3分
时点数与时期权的异同。4分
什么是方差分析? 5分
给出25个数字,作出频数分布表,并作简单统计分析。5分
给出6个分组数据,求众数。 第54页
给出分组数据,求平均数及标准差,并与另一个平均数与标准差作比较,即计算标准差的x/?
假设检验,同P192,第8、5题 10分
给出基本数据,如 求 。
求价格 指标,如P322 10分
给出数据求
给出数据求区间估计,在
2005题
管理
一、简述
实证研究的利弊分析;
如何理解“管理就是沟通”;
简述领导成员交换理论;
有关人力资源管理变革措施的一道题,具体内容不记得了;
二、论述 50分
战略管理发展的新趋势。
企业文化在企业并购中的作用。
统计学
集中量数与差异量数的概念;
给出一组原始数据进行描述统计(计算中数、众数和平均数及标准差和方差);
给出
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