酒店专业五职业生涯规划书摘要.docVIP

五年职业生涯规划 学院：国际酒店管理学院 班级：喜达屋人才班 姓名：陈楚怡 学号：1210811221 目 录 前言………………………………………………………………………………3 一、自我分析………………………………………………………………….…….3 1、职业兴趣………………………………………………………………………3 2、职业能力………………………………………………………………………3 、胜任能力……………………………………………………………………...4 4、自我分析小结………………………………………………………………….5 二、职业分析………………………………………………………………….…….5 1、家庭环境分析…………………………………………………………….….5 2、学校环境分析………………………………………………………………..5 3、社会环境分析…………………..…………………………………………….5 4、职业环境分析………………………………………………………………….6 (1)、职业分析………………………………………………………….7 、企业分析………………………………………………………… 7 、地域分析………………………………………………………….7 5、职业分析小结…………………………………………………………………. 三、……………………………………………………..…….7 四、…...……………..…………………………………………..8 (1)、………………………………………………………….8 (2)、………………………………………………………….8 (3)、………………………………………………………….9 (4)、………………………………………………………….9 (5)、………………………………………………………….9 (6)、………..……………………………………………….10 五年职业生涯规划 前言：随着社会就业压力的不断增大，职业生涯规划慢慢地成为了人们求职就业竞争中的“金钥匙”。如果不进行有效的规划，就很难准确定位职业方向 我的弱势能力 1.目的性强，做事不拖拉 2.积极乐观的心态 动手能力强 5.善于合作 6.有竞争意识，不懈怠 7.逻辑思维强 1.脾气比较急躁 2.思维过于跳跃 3.过于精益求精 4、自我分析小结 通过对自我认知的综合测评分析，客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势，对规划自己的职业涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中，趋利避害，争取早日实现自己的规划目标。专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练，全世界已有投资或管理星级酒店酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。前厅多是“机械式操作”无情感交流管理者不专业酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加 2