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5年职涯规划.ppt
人生一定要有目标 一、什么是目标 1、在一定的时间内实现具有一定规模的 期望值 2、给梦想的实现加上明确的日期和具体的 数字 1000万 500万 300万 100万 50万 10年目标 8年目标 7年 5年 3年 30万 10万 5万 3万 1万 5000元 1000元 2年 1年 8个月 6个月 4个月 3个月 2个月 梦想 1000万 目标10万 计划=行程表、业绩计划 行动! 1、方向:石头在水上走 2、行动:耶稣、圣彼得、失业者 3、信念:信仰和信念 4、训练 :融入系统 5、最后的期限 1、不愿设定目标 2、障碍 3、不知如何设定 1、不愿设定目标的原因 缺乏梦想 怕拒绝 怕失败 2、障碍 物质的障碍:钱、时间、资源 环境的障碍:远离消极的人群 学习的障碍:什么时间开始 3、不知如何设定 ? 1、生活幸福源自于平衡 健康、家庭、事业 收入、精神、责任 2、锁定主要目标 经济独立 时间自由 3、成功需要载体 4、整合资源、建立团队 最佳时机、最佳位置、立即行动! 5、找个榜样、超越他 三种方法: 研究他 咬住他 比他做得多 6、制定短、中、长期目标和平衡轮 短期目标:1年 中期目标:2-5年 长期目标:5年、10年以上 7、建立梦想档案 要什么?写下来 强烈的渴望,个人的,形象化 从易到难,整理一遍 数字化 多少钱 业绩 最后期限 8、成功的最高法则是—— 行动 五、设定目标的八个步骤 五、设定目标的八个步骤 五、设定目标的八个步骤 精神 财政 健康 教育 平衡轮 五、设定目标的八个步骤 五、设定目标的八个步骤 拥抱变革,挑战自我,能力再塑 拥抱变革,挑战自我,能力再塑 职业生涯规划 李爱兵 5年对于国家—— 与2000年相比,2005年我国 国内生产总值--从位居世界第六位上升到第四位 的贫富程度。越穷,系数越大;越富裕,系数越小。) 对外开放--加入WTO,进出口增长迅猛,从第八位上升到第三位 人民生活--收入持续增加,恩格尔系数在降低(食品支出总额占消费总支出的百分比,用以衡量一个地区或者一个国家…… * 与2000年相比,2005年我国 国内生产总值--从位居世界第六位上升到第四位 的贫富程度。越穷,系数越大;越富裕,系数越小。) 对外开放--加入WTO,进出口增长迅猛,从第八位上升到第三位 人民生活--收入持续增加,恩格尔系数在降低(食品支出总额占消费总支出的百分比,用以衡量一个地区或者一个国家…… 5年对于企业—— 1999年7月,蒙牛成立,销售收入排名中国乳业第1116位 2004年,同业排名跃居第2位 2004年6月10日,成为第一家在香港上市的中国大陆乳制品企业 * * 5年对于个人—— ? ! * 5年差别造就一生差别 5年是很长的一段时间,是职涯的1/6,可以使人生有很好的提升和成就 5年是很短的一段时间,白驹过隙,可能人生一事无成 人生的辉煌,就是从明确5年方向开始 * 每个人职涯5年规划 时间坐标 2013年2月18日—— 2017年2月17日 * 5年总体目标 畅想未来—— 5年后,我会怎么样? 有一种什么样的成就? 过一种什么样的生活? * 5年后的我…… 收入百万! 名车、豪宅! 部门负责人! 公司总经理! 科长!局长! 老板! 观念、心理素质、内心感受 知识、能力 习惯、经验 内在修养 …… 外职涯规划 内职涯规划 ? 外职业生涯 外职业生涯指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务、工资待遇、荣誉称号等因素的组合及其变化过程 特点:由他人给予和认可,也容易为他人所剥夺 内职业生涯 内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、习惯、
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