民营企业人力资源管理困境及对策研究 大学毕业（设计）论文.docVIP

本科毕业论文 民营企业人力资源管理困境及对策研究 RESEARCH ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DILEMMA AND STRATEGY OF PRIVATE ENTERPRISES 学院（部）： 专业班级： 辅修专业： 学生姓名： 指导教师： 2013年5月20日 民营企业人力资源管理困境及对策研究 摘要 人力资源是现代企业中最重要的资源，企业走向成功的关键是该如何有效的开发和科学合理地管理人力资源。我在本文中阐明人力资源管理的含义和职能，而且通过对民营企业人力资源管理中出现的现状进行分析，并着重就个性化的人力资源管理来说明民营企业如何改善其用人、留人、育人机制。? 关键词：民营企业，人力资源管理，激励，个性化管理 RESEARCH ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DILEMMA AND STRATEGY OF PRIVATE ENTERPRISES ABSTRACT Resource is the most important asset method in modern company. How