浅析企业的创新精神工商管理设计毕业论文.docVIP

太原理工大学继续教育学院 毕业设计（论文） 题目：浅析企业的创新精神 姓 名：郭丽娜 专业班级：2013级工商专 指导老师：智恒勤 年 月 日 内容摘要：现代社会是一个经济与信息飞速发展的时代，企业若想在这个与时俱进的社会立足，有创新精神和团队合作能力至关重要。没有创新精神的企业就仿佛一团死水，毫无生机与活力。?创新是中国社会和企业的主题，是每一个企业转亏为赢的契机，是每一个成功人士手中所必有的法宝。创新是从新思想、新概念开始，通过不断地解决各种问题，最终使一个有经济价值和社会价值的新项目得到实际的成功应用。 （一）员工对创新的抵制 （二）利益失衡 利益的满足是员工的根本需要 （三）企业文化不能跟进 （四）非正式组织的抵制 （五）激励约束机制不相配套 （六）与企业外部环境和内部的制度和结构等不契合 （七）企业自主创新氛围不浓，创新环境不容乐观。 （八）企业本身实力有限，缺乏开展自主创新的基础性条件。 （九）企业自主创新的融资渠道不畅，抗风险能力差 （十）企业整合市场资源的能力弱，公共服务平台不完善。 四、加强企业创新精神的建设应采取的措施……………………… （一）加快建立服务中小企业的技术创新体系 （二）抓紧建立风险投资机制和融资担保体系? （三）着力培育扶持科技型中小企业的发展。 （四）推进