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1 职业病:
医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的特定的疾病,在立法意义上,指政府法定的职业病
职业卫生:
2 工作有关疾病
(1).工作有关疾病往往是多因素的,职业性有害因素是该病发病的诸多因素之一,但不是唯一因素
(2).职业性有害因素影响了健康,促进潜在疾病暴露或病情加重
(3).通过控制职业性有害因素和改善工作环境,可减少工作有关疾病的发生
3.工效学
以人为中心,研究人、机器设备和环境之间的相互关系,旨在实现人在工作及其他活动中的健康、安全、舒适,同时提高工作效率。
4.人体测量学:
用测量的方法研究人体的特质,通过人体的整体测量和局部测量,探讨人体的类型,特征,变异和发展规律。(用专门的仪器系统测量人的各种尺寸)
5.生产环境气象条件包括气温、气湿、气流和热辐射,气压
6.高温对机体的影响
(1)体温调节
1 ) 温度感觉→下丘脑体温调节中枢→产热或散热(行为调节)→维持体温恒定(37℃)。
人体的七种温度感觉:冷 较冷 凉 致适 暖 较热 热
2 ) 产热:能量物质的氧化代谢,生产劳动时主要为骨骼肌产热。
3 ) 散热:主要通过皮肤(占90%),其余为呼吸道、大小便等。
方式:: 辐射散热 对流散热 蒸发散热
4 ) 热蓄积:一般情况,通过体温调节,热蓄积为零,即:S=M±R±C-E=0。当劳动强度过大、环境温度过高,体温调节功能紊乱,就会出现热蓄积(S﹥0)。热蓄积增加0.93Kcal、体温可增加1℃
S—saving heat M—muscle heat(代谢热)
R—radiaton heat E—evaporation heat(蒸发热)
C—conduct or convection heat(传导的获热或散热)
5 ) 高温作业还影响皮肤温度:当皮肤温度升高到等于深部体温时,体表失去散热功能。
? 中心体温(直肠温度)38 ℃是高温作业工人生理应激范围的上限值。
(2)水盐代谢
1 )水分丢失
2 )电解质丢失:高温环境下主要靠蒸发散热,特别是湿热环境作业。汗液99%为水、0.3~0.5%为盐。大量出汗可致水盐大量丢失致水盐代谢紊乱。生理限值:出汗﹤6L/d,尿盐﹥5g/d。
(3)循环系统:心脏负担加重:体力劳动 皮肤散热 血液浓缩 长期工作可引起血压升高
(4)消化系统:胃液分泌减少;消化酶活性降低;胃蠕动缓慢
(5)神经系统:中枢神经系统抑制;动作协调性下降;肌肉工作能力下降
(6)泌尿系统:尿量减少;肾功能不全
7热适应:人体在热环境一定时间后对热负荷产生的适应现象。热应激蛋白(HSP)可以保护机体免受高温的致死性损伤。(HSP100,HSP90,HSP70,HSP60)
8中暑:高温环境下由于热平衡和/或水盐代谢紊乱等而引起的一种以中枢神经系统和/或心血管系统障碍为主要表现的急性热致疾病。
9?中暑发病机制和临床表现
(1)热射病(包括日射病sun stroke):在热环境下,散热途径受阻,体温调节失调所致。
(2)热痉挛(heat cramp):大量出汗,体内钠、钾过量丢失所致。肌肉痉挛伴有收缩痛
(3)热衰竭(heat exhaustion):脑部暂时供血不足。头昏、头痛、心悸、出汗、恶心、呕吐、皮肤湿冷、面色苍白、严重者晕厥
这三种类型的中暑,热射病最严重,尽管治疗及时,约有1/5的病人死亡。
10.劳动生理学:研究一定劳动条件下的器官和系统的功能。
氧需(oxygen demand):劳动1分钟所需要的氧量称氧需。
氧上限:血液在1分钟内能供应的最大氧量。
氧债:当氧需超过氧上限时,氧需和实际供氧量之差。
11.静态作业和特点,动态作业和特点
静态作业 动态作业 定义 依靠肌肉等长收缩进行的作业 依靠肌肉等张收缩进行的作业 特点 不能持久,易疲劳,易引起损伤,恢复时间长,做功效率低 能够持久,不易疲劳,不易引起损伤,恢复时间短,做功效率高 12.脑力劳动的生理特点:
代谢率高,耗氧量大,对缺氧敏感。
葡萄糖是唯一的供能物质,对缺血敏感。
持续工作时间不宜过长
脑力劳动负荷过重容易影响其它组织
觉醒时即处于高度活动状态。
13.疲劳的表现,预防:
疲劳是指体力和脑力效能暂时减弱。
疲劳的表现: (1)疲倦,困倦,乏力 (2)对周围事物感到厌烦
(3)懒于思考 (4)不愿继续工作
(5)接受能力变慢或差 (6)作业能力下降 (7)警觉性减退
疲劳的预防: (1)适当的劳动负荷 (2)合理的劳动作息时间
(3)避免强迫体位
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