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劳动与社会保障法专题讲座 精 华 第一章 劳动法历史专题 第一节　劳动法的产生过程 劳动法产生的前提：劳动力与生产资料相分离，归属不同主体。 劳动力的所有者 　　劳动合同 　劳动关系 劳动法 劳动力的使用者 　　劳动条件 公法 劳工法规的本质 强制建立劳动关系——“乞食证” 反劳工法规，不认为是劳动法的起源。 《拿破仑法典》－《法国民法典》 劳动力租赁 房屋租赁： 　　　　房东－所有权 　　　　房客－使用权 　租赁：契约自由 英国1802年的《学徒健康和道德法》，规定纺织工厂童工的工作时间每天不得超过12小时 第二节 西方各国劳动立法的发展 一、19世纪后半期的劳动立法 1、工厂法的发展 制定工厂法的国家不断增多；适用范围逐渐扩大至所有工矿业；内容逐渐充实，增加了一些过去没有的内容，如安全卫生、工资支付、工人教育等。 2、工会法的演变 经历了绝对禁止、相对禁止、完全承认三个阶段，到19世纪后半期，欧洲多数国家已承认工会为合法组织，对工会的行动也给予一定的自由，分歧主要在罢工权。 第二章 劳动法基础理论专题 第一节　基本概念 一、劳动力 人所具有的、在生产使用价值时运用的体