人力资源管理专业的的研究生课程进修班.docVIP

人力资源管理专业研究生课程进修班 （2010年）北京班招生简章 全国唯一的人力资源管理专业在职研究生 【】【专业简介】人力资源管理专业学科门类：管理学【】两年2010年月至20年月【招生对象】大专学历，【培养方式】授与自学相结合，【课程设置】管理学原理、企业战略管理、市场营销人力资源管理概论、组织行为学、工资理论与薪酬管理、绩效考核与绩效管理、人员素质测评、社会科学研究方法数据分析、人力资源开发与、劳动经济学、劳工关系【学习结果】完成规定的学习项目并考试合格者，由中国人民大学研究生院审核颁发人力资源专业研究生课程进修班结业证书。【申请学位】符合条件可申请中国人民大学管理学硕士学位。【收费标准】00元，学费24000元进修班正式开学上课后，学员因故不能坚持进修，视做自动放弃学习，不退费。【报名】 ?招生地点：中国人民大学楼室劳动人事学院培训中心??????????招生电话：师老师日期：2010年06月 B班——2010年10月 【报名】本人身份证、学历证学位证复印件2寸免冠照片张【培养方式】授与自学相结合，【】【报名】本人身份证、学历证学位证复印件2寸免冠照片张说明：有关申请硕士学位问题严格按国务院学位委员会[1998]54号文附件七的规定办理。申请硕士学位的步骤：????1.凡申请硕士学位者，必须大学本科毕业并获学士学位三年以上，经我校学位办公室资格审核同意，发给《考试资格卡》； 2.在获得《考试资格卡》后四年内，通过本校组织的全部课程的考试（实行题库考试和非题库考试）和国家组织的水平考试（外语水平考试、工商管理学科综合水平考试）；3.提交已在国家正式发行刊号的报刊杂志上发表的与本专业相关的科研成果（独立完成不少于3000字的学术论文或著作）;4.通过全部课程考试后一年内，提交硕士学位论文，申请学位论文答辩；5.在提交论文后半年内，通过论文答辩，经校学位评定委员会审核通过，授予管理学硕士学位。2010年拟接受同等学力人员申请硕士学位专业培养方案劳动人事学院 专 业 人力资源管理 ?类??别? 课程代码 课程名称 学分 考试费 主考单位 题库考试课程 206901 2 250.00 研究生院 127901 管理学原理 2 250.00 研究生院 127902 企业战略管理 2 250.00 研究生院 127903 市场营销理论 2 250.00 研究生院 不收费 劳动人事学院 非题库考试课程132901 劳动经济学 3 250.00 劳动人事学院 132201 人力资源管理3 250.00 劳动人事学院 132601 组织行为学 2 250.00 劳动人事学院 132204 工资理论与薪酬管理 3 250.00 劳动人事学院 132404 绩效考核与绩效管理 2 250.00 劳动人事学院 132608 人员素质测评 2 250.00 劳动人事学院 132402 社会科学研究方法 2 250.00 劳动人事学院 132502 研究设计与数据分析 2 250.00 劳动人事学院 132602 人力资源开发与2 250.00 劳动人事学院 132605 劳工关系2 250.00 劳动人事学院 ZYWY 专业外语 2 250.00 劳动人事学院 总学分 33 ? ? 全国统考 外语水平考试 ? 省（市）学位办 综合水平考试 ? 省（市）学位办 补??修 非管理学士学位者先修（1）劳动法学 （2）企业管理 ? 2