党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料详解.docVIP

党的群众路线教育实践活动 个人对照检查材料 XXX （2014年8月） 根据党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“三严三实”要求，结合自己的思想和工作实际，认真查找在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，明确了整改目标，确定了努力方向，现将个人对照检查情况剖析如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况 1. 贯彻执行党的政治纪律和中央规定情况 一直以来，我都始终坚持党的基本路线不动摇，始终坚持党的方针、政策。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律。在政治上、思想上和行动上始终与各级组织保持高度一致。做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。能够自觉执行中央、省、市、县的有关规定，不违纪、不违规，在大是大非问题上时刻警示自己，要“廉洁自律，克己奉公”，今后，还要一如既往地坚持下去。 2.个人有关情况说明 中央八项规定和省委“双十条”、市委“十二条”规定出台后，我从八个方面贯彻落实。在家庭住房方面，现在住房一套，面积XX平方米；在办公用房方面，现住职工宿舍一间，面积11平方米，没有装修，也没有购置高档办公设备；在公务用车方面，严格遵守《机关车辆管理制度》，没有出现公车私用现象；在人情消费方面，没有以子女上学、乔迁履新等名义收受过任何礼金或贵重物品；在职务消费方面，无论出差或培训学习，都按规定报销相关费用，没有用公款报销属于自己应承担的生活费用；在经费开支方面，严格执行“三公”经费支出有关标准，无违规违纪现象；在家属子女从业方面，没有家人参与经商；在出入私人会所方面，自己从未到私人会所活动，没有接受或持有私人会所会员卡。 3.在执行政治纪律和中央规定方面存在的问题 一是思想认识不到位；二是在工作原则问题上有不坚持的现象；三是在厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面自己做的还很不够；四是在工作纪律上有“脱岗、走读”等现象。 二、“四风”方面存在的问题 教育实践活动开展期间，通过座谈交流，自己认真查找，上级领导点评，班子成员交心谈心、开展批评与自我批评等方式，共征求到我个人在“四风”方面的问题23条，其中与经营户谈心征求意见2条，自己查找问题3条，上级点评问题3条，班子成员意见16条归纳梳理为9条，其中县委督导组反馈的意见建议6条，这些问题是自己作风方面确确实实存在的，主要表现在： 1.形式主义方面 （1）学习不积极、不主动。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上级安排学习什么内容就学习什么内容，什么时候集体学习就什么时候参加集体学习，没有主动地、自觉地通过多种学习手段；学习的内容也缺乏系统性、全面性，学习只是流于形式，联系实际也不够紧密，对很多新事物、新知识、新现象的了解不够透彻，理论指导实践不强。 （2）工作缺乏创新精神和灵活性。一是工作缺乏开拓创新。对于主要领导安排的工作，一般习惯于领导安排什么搞什么，照搬照抄，缺乏创造性开展工作的能力。二是工作方法单一，缺乏灵活性。对一些热点难点和重大问题的处理上方法简单，态度生硬，不能和风细雨式地和群众谈心来展开工作，对待群众提出要求解决的耐心不够。 2.官僚主义方面 （3）对上门办事群众态度不够热情。主要表现在对群众缺乏深厚的感情，对群众的事关心不够，对上门办事的群众说话不够和气，态度不够热情，缺乏服务意识。比如：办公场所只有11个平方米，有时来办事的群众多无处坐，无处休息，人多了只能站着等，服务不到位，态度不够热情。 （4）工作热情不高。总觉得自己工作时间和经历都比较长，从心底萌生了倦怠情绪，工作的积极性和主动性大打折扣，导致在工作过程中要求别人做的多，自己亲自干的少，出了问题很少从自己身上找原因，很少换位思考。 3.享乐主义方面 （5）自我约束力减弱，上进心不强。一是工作漂浮。由于受老思维的影响，总觉得在乡镇工作，就是宣传各项政策，加强监管就行，抱着只要完成任务不出事的乐观思想，缺乏争创一流的工作干劲。对领导安排的工作，没有认真思考、吃透精神，就囫囵吞枣、照本宣科地去实施，只求过得去，不求过得硬。二是在工作时间有脱离岗位的现象。工作中时间观念不强，有迟到早退，和脱离岗位办私事的现象。 （6）管理干部不严。在干部管理上失之于松，失之于软，对个别干部存在的小问题，比如迟到、缺勤、随意脱岗、出工不出力等行为视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心，甚至有姑息迁就的行为。 4.奢靡之风方面 （7）勤俭意识有所淡化。在工作和生活中，节俭意识淡化。没有形成节约一度电、一滴水、一张纸的习惯，认为浪费一点无关紧要，在吃穿等方面有攀比心理。 三、产生问题的原因分析 通过检查反省个人在“四风”方面存在的上述问题，对照党的群众路线教育实践活动的总体要求，对照群众期盼，深感自己在意识形态上、工作作风上还存在很大差距。从根源上看，是自己没有处理