2015年广西环协峰会系列之会长交流会总结(卫职)详解.ppt

总结 各社团都存在的问题有： 1、会员对协会的了解不够，不够主动 2、成员、理事间的沟通不够，工作效率低 就以上问题，我们进行了讨论： 议题一的问题由于大家都存在，所以没有很好的解决办法，但是如果落实工作的话，可以不通过树立威信来解决，只要成员之间的沟通好，对社团了解并对社团上心的话这就不成问题了。 议题二：调动成员积极性，首先我们要让成员知道环保社团主要的职责、造成的影响、存在的意义等。而医科大的文化传承做的很好，所以我们在参考医科大的方法上总结了可以做一个微盘，把每次的活动都记录在内，包括策划书、活动总结、活动图片等，然后传下每一届。新一届的成员知道社团办了什么活动，在活动中有什么好的点子以及做得不好的方面，可以更好的了解社团以及组织活动。议题三的问题也可以在文化传承中解决。 另外，我们还讨论了高校环协之间缺乏沟通，活动容易撞期，想办活动也得不到很好的借鉴。于是我们建了一个会长群，每次办完活动后会把策划书、总结以及图片整理好上传，别的环协想了解情况可直接下载。办活动过程中出现什么解决不了的问题也可以直接在上面询问讨论。 对于理事之间缺乏沟通交流，有一个想法是办一个理事营，每年春天组织徒步。大家可以在活动中增进感情，也可以彼此沟通一下各环协的活动情况，因为我们都相信有比较才会有进步。大家通过沟通交流，知道自己的不足后可以改进，也可以在想活动的时候通过别的环协的活动得到一些想法或启发。 以上是会长交流会大家讨论出来的结果，对于其他还存在的小问题，因为各个高校的环境之类的不同，并不可能很好的解决，但是团建、文化传承之类的问题做好了可以解决很多事情。 会长交流会总结 会长交流会