82-9.1公平是社会稳定的天平(陈佳拥)解析.ppt

* * 一个和尚则不存在公平问题；两个和尚抬水时他们会认为彼此的权利义务是相当的，因此也不会过于计较公平与否；等到三个和尚时，他们会认为自己的付出会得不到相应的补偿。 今年高考重点打击替考、手机作弊、群体舞弊 教育部：要对高考违规考生和违规工作人员依法从严处罚，重点加强对雇人代考或替考、利用现代通讯工具作弊、有组织群体舞弊等严重考试违规行为的防范和打击，使高考违规率进一步下降。 据了解，2004年全国共处理高考违规考生3100人；处理违规工作人员110人，其中11人被判处有期徒刑，13人被开除公职或辞退，9人被撤销党内外职务。 1、某地方政府每年重奖科技人才1000万元。 2、某商店规定：货物离柜，概不负责。 3、某地方政府规定：凡外地运来的啤酒一律每瓶加价2角销售。 4、某银行在招聘职员时规定了身高条件。 5、某企业在招工时规定不招收不满16周岁的人。 下列事情是否符合公平，为什么? 归纳：我们社会生活的各个方面都与公平有关。 你说我说 公平是我们社会生活追求的一个重要主题。不同的时代，不同的个体，面对不同的问题，对公平的理解是否相同呢？ 　　某学校给了八年级2  班一个外出交流的名额，班主任组织全班投票选拨，结果万兵和李超脱颖而出，但两人所得票数相等。 法学家—— 物理学家—— 体育教练—— 消费者—— 我——…… １、对公平的不同理想 公平就是在法律面前人人平等。 公平是天平上的平衡。 公平就是反兴奋剂。 公平就是不缺斤少两。 你觉得什么是公平？公平又是怎样产生的呢？ ２、公平是在比较中产生的 自己的付出和所得 他人的付出和所得 进行比较 产生了公平或不公平的感觉 一般来说，人们心目中的公平，意味着处理事情要合情合理，不偏袒哪一方，不偏袒某个人，即参与社会合作的每一个人承担他应分担的责任、得到他应得的利益。公平体现着人们对自由的追求、对权利的尊重、对自身力量的肯定。 一个人承担着少于应承担的责任，或者取得了多于应得的利益，人们就会认为这是不公平。 那么，什么又是不公平呢？ 3、公平与不公平 某销售公司业绩原本不错，员工工资发放执行“高台阶、低差距”原则。个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，于是跳槽另谋高就。经理为此改变分配方法，使员工的收入与销售业绩挂钩，并且以合同方式规定提成比例。年终结算时经理见个别推销员提成收入过高，因而不予兑现。员工不答应，都想给钱走人，纷纷提出辞职，公司陷入混乱之中。 该公司推销人员最初跳槽的原因是什么？推销人员后来为什么纷纷提出辞职？公司后来为什么乱了套？ 后果：人们在社会合作交往中，如果受到不公平对待，产生不公平的感觉，就会感到冤枉、气愤，甚至导致报复行为。这种心理和行为使人与人之间信任感降低，导致彼此关系恶化，合作难以为继；会对经济发展产生不利影响，甚至会由此带来一系列社会问题，影响社会的长治久安。 人不可能脱离社会而生存。一个良好的社会，应该能够使人们稳定持久地进行合作，那怎样才能实现这一点？ ──公平 　　──有了这些权利，每个社会成员的生存和发展才有保障。 ★这两件事涉及他们的哪些权利？ ──平等权、劳动权、选举权、建议权等 ★这些权利对人们的生活有什么影响？ ③有了公平，整个社会才能人人各司其职，各尽所能，各得其所，共同推动社会持续发展。 ①社会的发展离不开人的发展。有了公平，社会才能为人的发展提供平等的权利和机会，每个社会成员的生存和发展才有保障； ②有了公平，我们才可能通过诚实劳动，得到自己应得的东西，满足自己的合理期望，从而充分调动自身的积极性。 总之，公平关系到每个人的切身利益，公平是维系良好合作的重要前提，公平是社会的稳定器。