半结构化面试题及评价表.docVIP

半结构化面试题目 应试者姓名： 编号： 测评 要素 权重 问题 评分要点 记录 评分等级 9-10 优 6-8 良 3-5 中 0-2 差 实际得分 1礼仪风度 仪容、衣着； 行为、举止； 敲门、走路、坐姿、站立等的仪态 2言语表达能力 请用2-3分钟简单的描述一下您自己 言语的条理性、逻辑性与流畅性 语气、语调、语速 谈话时的姿态表情 3计划能力、 组织协调能力 假如您们学院最近要举行一次大型的庆典活动，假如全权由您来负责，您会如何安排？ 工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，你将如何去行动？ 当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动？ 对分配的任务能按质按量的完成 表现为认真、审慎和坚忍的倾向 追求卓越 5灵活应变能力 你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？ 应聘者的个性与招聘单位的企业文化、行为准则、岗位特点等之间的匹配程度 回答问题的认真、诚实。 掩饰性 7专业知识、技能与经验 专业课程包括哪些？ 除了专业课以外，你还受过何种培训 你认为你所受的哪些教育或培训有助于你胜任你申请的工作？ 专业知识、技能与岗位的匹配性 8爱好兴趣 平时，你会参加哪些活动，团体活动或者协会交流？ 业