公司考勤制度讲解.docVIP

考勤管理制度 一.目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有据可依，结合我公司实际情况，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 二.考勤制度 （一）工作时间: 第一条 实行五天工作制，每周工作四十小时。 第二条 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意，有特殊工作安排人员，工作时间另行规定，具体工作时间安排由部门负责人提出申请。 第三条 上下班时间 上午8：30--11：30 下午14：00—15：30 第四条 休息时间 午休 11：30-14：00 （二）考勤规定 ： 第一条 员工上、下班部门负责人监督执行。部统计考勤单据辅助考勤迟到：在规定的上班时间分钟后考勤的，视为迟到。 10分钟内的 20分钟内的 30分钟内的 1小时内的 每次扣款 5 10 20 半天工资 2.早退： 3.旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理。 4.脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款10元。 5.睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款10元;造成重大损