职业适应与发展教案分析.ppt

第二章 职业适应与发展 ----从学生到职业人 1. 角色的差别 2. 环境的差别 3. 老师与老板的差别 4. 学习过程的差别 二、学习良好的职业习惯 七个良好的职业习惯 1. 主动积极 2. 以终为始 3. 要事第一 4. 双赢思维 5. 知己解彼 6. 统合综效 7. 不断更新 主 动 积 极Be Proactive 主动积极与被动消极的语言 以　终　为　始Begin with the end in mind 个 人 使 命 宣 言 你能实现目标！因为你拥有很多 年轻 健康 生活有热情 有知识，虚心好学 不怕吃苦 良好的人际关系 把你的长处亮出来！ 要 事 第 一Put First Things First 重要和紧急的不同之处在于： ■重要的事来自内在的需求， 对自己而言。 ■要事有时并不紧急， 但需要更多的时间， 并且天天做。 ★紧急的事来自外界。 ★影响你的安排。 游戏：红与黑 共分为四支队伍，每队均有红与黑两张牌， 每次请队长代表出牌一张， 共两次。 4黑 各扣6分 2黑2红 黑扣2分， 红扣2分 3黑1红 黑加2分， 红扣2分 1黑3红 黑加6分， 红扣2分 4红 各加三分 双　赢　思　维Think Win-Win 基本原则 人际交往的六种思维 知 己 解 彼Seek first to understand, then to be understood 听 统 合 综 效（集思广益）Synergize 不 断 更 新Sharpen the Saw 更 新 的 四 个 方 面 所 以 我们必须主动积极 我们必须以终为始，明确目标 我们必须要事第一， 充实高效度过每一天 我们必须知已解彼， 创造双赢 我们必须集思广义， 统合综效 我们必须不断更新！ 作业：10天心理挑战练习 一连10天决不能有任何一刻负面/消极的念头、情绪、问话及字眼。 当你一有消极反应时（一定会有）就要问自己积极的问题。 如果你处于消极中超过五分钟， 一切将前功尽弃。 最后写下这10天之后的心理变化和感受。 （不少于500字，忌相互抄袭） 三、掌握职场生存法则 1.菜鸟生存守则 2.同事相处规则 3.下属生存智慧 1.菜鸟生存守则 （1）尽谙单位制度及文化 1.菜鸟生存守则 （2）请不要给自己找借口 1.菜鸟生存守则 （3）多干些实事少开闲口 2.同事相处规则 保持距离、不结帮派 学会尊重、平等待人 不可张狂、避免争吵 常帮助人、不伤害人 分则 常为上司着想。 荣耀归于上司。 讲究效率，让上司确认你是个能干的人。 公私分明，不要由于过于亲密而太随便。 四、从学生到职业人的适时转换 2. 树立自信心，相信天生我材必有用 相信我能行，才会我能行； 别人说我行，努力才能行； 你在这样行，我在那样行； 今天若不行，明天还能行； 锤炼我自己，相信我能行； 时刻准备着，相信我能行。 ＊改变肢体动作，强化自信 ①说话的声音大一点 ②把你走路的速度加快25%； ③挑前面的位置坐； ④穿鲜艳颜色的衣服 ⑤练习正视别人； ⑥练习当众发言； ⑦咧嘴大笑； 人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择弃权。 谢谢观看！ 英国皇家海军有一次招考雇员，口试题目为：在一个大风雪的夜晚，你开着一辆车，经过一个车站，有三个人在等车。一位是快病死的老太太、一位是救过你命的医生、一位是你梦寐以求的情人。你会载哪一位？说明你的理由。 载老太太，因为救人第一？ 载医生，因为知恩图报？ 载情人，因为可能一辈子再也碰不到？ 二百多位应征者，被录取的那位没有说明理由，只有答案：“把车钥匙给医生，让医生载老太太去医院，我留下来陪梦寐以求的情人等车。” 几乎每个人都认为这是最好的答案，但是居然没人能事先说出同样的答案。是因为我们思维习惯受限制？还是因为我们把持原有的利益，不愿放手（没想过要放弃自己的车）？（鸡蛋与母鸡） 七个良好的职业习惯 习惯七:不断更新 持 续 更 新 的 习 惯 人生最高明的投资策略 莫过于 生理，心智，心灵及社会情感方面 严格要求自己 从日积月累的进展中 不但拓展了自我成长空间 也协助了他人成长 生　理：我们透过适当的营养、运动、休息及压力 　　　　管理来强化身体。 心　智：我们由阅读、写作及思考增进心智成长 心　灵：透过阅读、沉思与大自然相处提升心灵健康 社交／情感：重要的人际关系情感帐户每日持续存款 世界唯一不变的是 我们处在什么样时代？ 这是