轮机履约过渡期补差培训习题-公约与法规0-2013.3.5讲义.docVIP

三、《公约与法规部分》 3.2 《2006年海事劳工公约》D 国际劳工组织第56号公约《海员疾病保险公约》规定，由于疾病原因丧失工作能力并被剥夺工资的受保人应有权从付津贴的第一天（包括第一天）起至少在丧失工作能力的第一个______周或______天内享受现金津贴。 A．16/90 B．26/180 C．54/360 D．6/60 B 国际劳工组织第70号公约《海员社会保障公约》规定，在船舶登记领土上居住的海员，当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时，应有权享受______。 A．相当于其工资，包括奖金在内，100%的补助费用 B．相当于其工资，不包括奖金在内，100%的补助费用 C．相当于其工资，不包括奖金在内，50%的补助费用 B ILO No.134《1970年防止事故（海员）公约》制定了防止海员工伤事故的最低标准，要求各缔约国以法律或规定、规则或其他方式制定有关防止事故的条款，保证______。 Ⅰ、工伤事故被充分报告和调查； Ⅱ、事故数据被保存和分析； Ⅲ、对事故原因和事故环境做出调查； Ⅳ、在船东和船员组织的合作下制定防止工伤事故的规划； Ⅴ、对工伤事故的统计和报告仅限于死亡事故和船舶事故。 A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ+Ⅴ B.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ C．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ D PSC检查依据中，一般采用ILO的______公约，第______号公约。 A．海员协议条款公约/No.22 B．高级船员资格证书公约/No.53 C．最低年龄公约/No.138 D．1976年商船最低标准公约/No.147 D 船员权利的专属性，即船员劳动合同中的权利______。 A．船员可将自己的权利转让给第三方 B．船东可将自己的权利转让给第三方 C．双方当事人都不得将自己的权利转让给第三方 D．以上所述都不正确 C 当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时，应有权享受其工资______的补助费，直到他找到工作或被遣返。 A．100% B．90% C．80% D．70% A 国际上，保护劳动者权益的组织是______。 A．IMO B．ISO C．ILO D．IMCO C 船舶在海上时，船员正常工作时间在连续两天的任何时间里都不应超过______。 A．16小时 B．18小时 C．20小时 D．24小时 D 由于船舶工作的特殊性，船员劳动合同的实际终止期一般以______为界限。 A．年 B．月 C．航次 D．季度 C 根据ILO规定，船员每工作一年，有权享受不少于______天的最短带薪年假。 A．20 B．30 C．40 D．60 B 根据ILO规定，任何船舶灭失或沉没，导致海员失业，______应向失业船员支付总额为______个月工资的失业赔偿。 A．船东互保协会和保险公司/2 B．船东或与海员的签约方/2 C．船东或与海员的签约方/3 D．船东互保协会和保险公司/3 B .ILO第185号公约将取代1958年通过的第108号公约，其目的是： A、建立更加严密的海员身份证管理体质 B、取代护照 C、表明船员国籍 D、以上都是答案：AILO第185号公约规定，海员身份证件的录入数据包括： 公司电话号码、电子邮件信箱 B.能帮助识别的任何体貌特征 C.海员电子邮件信箱 D.答案：BILO第185号公约规定，海员身份证件录入数据包括海员的数码相片唯一的证件号码发证地点和日期答案：D_____，促进国际公认的____。 A、团结全世界海员/社会公正 B、/海员权利 C、/人权和劳工权益 D、/劳工权益C 国际劳工组织是联合国的一个专门机构，他所制定国际劳工标准是采用______的形式。 A、公约和建议书