第十三章求职面试的语文技巧教案分析.ppt

演讲与口才 中南财经政法大学武汉学院 分析题 例一： 招聘者：从你的简历得知，你的英语已过了六级水平，真不简单。 求职者：您过奖了。其实我周围很多同学都达到了这个水平，我也是一般而已。我还有很多不足，譬如，我的电脑水平老是跟不上，很多同学都过了二级，我还是停留在初级水平上；还有一些专业课也掌握得很不好，让我头痛得很。有时，我也觉得自己很没用。 招聘者：哦，原来你对自己很没有信心。 例二： 招聘者：据我了解，你干推销似乎挺会赚钱的，对吗？ 求职者：是的，我干推销颇有一些赚钱的新招。因为我读的是名牌大学营销专业，又曾在名企业的推销部门兼职，所以，对于赚钱，我还是挺有把握的。 招聘者：噢，原来你是名牌大学的高才生。不过，我们单位较小，层次较低，目前暂时不要名牌大学的毕业生，很抱歉。 只要看一眼就被否决的9种求职者 开口言钱者不要 纠缠不休者不要 沟通不畅者不要 面试迟到者不要 穿着邋遢者不要 自吹自擂者不要 没有诚意者不要 弄虚作假者不要 简历罗嗦者不要 使用常用字体 字体大小适中 简历不宜过长 排版整齐明快 杜绝语法错误 使用常用存储格式 打印每份简历 突出亮点 基本信息 教育经历 专业知识 科研成果 个人技能 曾任职务 实践经验（工作经验） 获得奖项 个人评价 （二）面试中的礼仪 （1）提前到达 （2）耐心等候 （3）从容进入 （4）自我介绍 （5）从容对答 （6）学会倾听 （7）身体语言 （8）有始有终 面试时应注意的问题 遵守时间，不要迟到。 面试前不喝酒,不吃辛辣味的食物 不带陪伴 不要带过多的物品 不要抽烟,不嚼口香糖 注意精神面貌 注意谈话的礼貌 （三）面试后续礼仪 （1）感谢主考官 打电话 写面试感谢信 （2）打电话询问 什么时间打电话 怎么问 （一）整体格式要求 （二）如何写好简历各项 四、如何制作简历 （一）整体格式要求 * 吕菊芳 lujufang2005@163.com 使学生了解求职面试口才的重要性，掌握求职面试的语言技巧，为成功求职打下坚实基础。 第十三讲 求职语言技巧 一、求职面试的概述 二 、求职面试的语言技巧 三、求职面试的个人礼仪 四、简历制作 五、课堂实训 钱小姐是某职业技术学院的高材生，主学数控，选修文秘，应聘某知名集团公司的文秘岗位，面试中双方谈得非常愉快，快接近尾声时，人力资源主管问她 “对你来说，现在找一份工作是不是不太容易，或者说你很需要这份工作？” 钱小姐说：“那倒不见得”。 主管果然就没有录用她。 【案例一】 一家旅馆正在招聘男服务员，前来应聘的人很多。老板想考考他们，出了一道怪题：“有一天，当你用备用钥匙打开客房的门，走进房间准备清理时，却突然发现一名女顾客恰好裸浴以后，正光着身子从浴室里走出来。你应该怎么办？” 对此，有的这样回答：“对不起，小姐，我不是故意的。”有的干脆表示：“小姐，我可什么都没有看见。”老板听后不停地摇头。 最后，终于有位机灵的小伙子说出了让老板最满意的回答：“对不起，先生！不知道您在沐浴，我等会儿再来清理房间。” 【案例二】 （一）求职面试的概念 求职面试就是求职者为了应聘接受招聘单位的会面考察，包括仪表形象，待人接物，语言表达，知识能力，道德品质等各个方面的综合性考评。 一、求职面试的概述 （二）求职面试的内容 1、考察求职者的思维能力 2、考察求职者的口才能力 3、考察求职者的专业知识与能力，了解其特长 4、考察求职者的性格、品质 （三）求职面试的方式 1、单独面试与集体面试 2、一次性面试与分阶段面试 3、常规面试与情景面试 （一）求职面试前的准备 1．了解用人单位 2．了解现代用人观 3．了解自己 二、求职面试的语言技巧 （二） 求职面试的语言技巧要求 1、应对沉着，简明扼要 2、真实诚信，语言朴实 3、突出个性，展示实力 4、语气自信，语速适中 （三） 求职面试中的语言策略 具体实例法 扬长避短法 审时度势法 故作糊涂法 （四） 求职面试中的常见问题和应答技巧 “请你自我介绍一下。” “谈谈你的家庭情况。 ” “你有什么业余爱好？” “你最崇拜谁？” “你的座右铭是什么？” “谈谈你的缺点” 7、“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 8、“如果我录用你，你将怎样开展工作？” 9、你最喜欢的大学课程是什么 ？ 10、说说你一次失败的经历 11、你的老师、朋友对你的评价如何 12、为什么你要应聘我们的公司 （五） 求职面试中解除困境问题的技巧 1、 “你是计算机专业的，肯定是这方面