出租汽车公司安全管理制度解析.doc

XX出租汽车有限责任公司 关于下发安全管理制度的通知 各科室： 为了抓好安全生产标准化建设，实现规范化、制度化管理，公司对所有制度进行了修订，现将修订后的各制度下发大家，请各科室组织员工学习并严格执行。本制度从下发之日起执行。 附件： 文件管理制度。 记录管理制度。 安全生产责任制制度。 安全例会制度。 档案管理制度。 安全生产费用提取和使用管理制度。 设施设备安全管理制度。 安全生产培训和教育学习制度。 安全生产监督检查制度。 事故统计报告和调查处理制度。 安全生产奖惩制度。 安全生产管理制度。 驾驶员管理制度。 车辆管理制度。 路检路查制度。 GPS管理使用制度。 GPS监控值班制度。 安全生产事故隐患排查治理程序。 安全生产隐患排查整改跟踪反馈程序。 安全生产管理剖析制度。 职业健康管理制度。 工伤事故管理程序。 劳动防护用品管理制度。 从业人员持证上岗制度。 安全生产责任追究制度。 事故“四不放过”制度。 危险源辨识、风险评价管理制度。 安全生产“一岗双责”制度。 安全生产值班制度。 发票管理制度。 安全生产标准化自评管理制度。 领导带班制度。 安全文化建设管理制度。 安全生产方针、目标、控制指标管理制度。 34、消防安全管理制度。 35、安全生产目标管理考核制度。 36、安全应急救援管理制度。 37、安全生产目标管理考核制度。 38、数据安全管理制度。 39、车辆和员工保险制度。 40、“三同时”制度。 41、。岗位标准化操作制度。 42、安全信息报送制度。 43、危险源辨识、风险评价和控制措施的确定程序。 44、安全生产经费使用情况跟踪、监督管理制度。 45、职工职业健康检查规定。 46、职工工伤保险投保制度。 47、车辆报废制度。 48、临近报废车辆管理制度。 49、安全生产举报和投诉调查处理规定。 50、安全生产月活动及安全生产竞赛活动制度。 51、法律法规识别获取管理制度。 52、安全隐患调查分析制度。 53、重大安全隐患报告备案制度。 54、安全生产标准化管理综合评价与持续改进制度。 55、安全生产标准化实施情况综合考评制度。 文件管理制度 目的 为规范公司各类内部文件的类别、编号规定、格式；编写、审批和发布、发放规则；评审、修订、作废管理，以提高文件编写质量，加强文件的系统性、协调性、合规性、适用性、唯一性，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于本公司内部文件的管理。 引用文件 《道路旅客运输企业安全生产达标考评指标》 《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010） 公司《公文处理办法》 术语和定义 4.1 文件 信息及其承载媒体 示例：记录、规范、程序文件、图样、报告、标准。 注1：媒体可以是纸张、磁盘、计算机软盘或光盘、照片或标准样品、或它们的组合。 注2：一组文件，如若干个规范和记录，通常被称为“documentation”。 注3：某些要求（如易读的要求）与所有类型的文件有关，然而对规范（如修订受控的要求）和记录（如可检索的要求）可以有不同的要求。 职责 办公室 负责确定内部文件的管理要求。 负责标准化审查、编号及登记、发放文件。 其它各职能部门 负责编制及审核主管工作所需的文件。 参与会审相关文件。 安全分管领导 负责审定（或批准）分管部门编制的文件。 参与会审相关文件。 参与审核安全管理手册。 负责批准公司安全操作规程。 总经理 负责批准公司公文、安全管理手册及公司管理制度/办法、应急预案。 6管理要求 文件分类及格式要求 管理手册（安全）：向公司内外部提供关于安全管理工作整体概括描述的文件；格式见附录1。 管理制度/办法（与安全相关）等：规定如何一致地完成主要安全管理工作，确保标准化管理的文件；格式见附录2。 应急预案：规定各种紧急情况的应急方法的文件；格式见附录3。 安全操作规程：规定如何一致地完成各项现场作业活动，确保标准化作业的文件；格式见附录4。 记录表格：规定填写内容的格式文件，一般随文件同时发布；格式见附录5。 文件编制总要求 各类文件所规定的条款应明确而无歧义，并且在其范围所规定的界限内按需要力求完整、清楚、准确、相互协调，能被未参加文件编制的相关人员所理解。 各类文件充分考虑与现行相关法律、法规、规章及相关标准，特别是强制性标准的协调性，并考虑最新管理水平，能达到控制风险的目的。 在各层级文件内，文件的结构、文体和术语应保持一致，同类文件的结构及其章、条的编号应尽可能相同，类似的条款应使用类似的措辞来表达，相同的条款应使用相同的措辞来表达。 在各层级文件内，某一给定概念应使用相同的术语。对于已定义的概念应避免使用同义词，每个选用的术语应尽可能只有唯一的含义。 文件的内容应便于实施，并易被其他文件引用。 为了保证文件的及时发布，在制定文件时，应遵守文